佛山海尔电冰柜有限公司

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海尔集团华南园区

                                                                                          工作地点:广东佛山          

【海尔集团】

海尔集团创立于1984年,是全球大型家电第一品牌,目前已从传统家电产品制造企业转型为开放的创业平台。在互联网时代,海尔致力于转型为真正的互联网企业,打造以社群经济为中心,以用户价值交互为基础、以诚信为核心竞争力的后电商时代共创共赢生态圈,成为物联网时代的引领者。

通过对物联网时代商业模式的探索,海尔集团实现了稳步增长。从传统经济产生的收入看,海尔2016年全球营业额实现2016亿元,同比增长6.8%,利润实现203亿元,同比增长12.8%,利润增速是收入增速的1.8倍;近十年收入复合增长率达到6.1%,利润复合增长率达到30.6%。从互联网交互产生的交易额看,在海尔产品线上平台、B2B、B2C社会化线上平台以及互联网金融平台共产生2727亿的交易额,同比增幅73%。

1.招聘岗位及需求:后备人力资源经理 4名,2017年应届毕业生,理工科类专业学生优先

职位描述

承接集团战略,对赌超值的用户付薪机制落地执行,搭建一流人力资源生态圈体系,对佛山滚筒全流程的事前、事中及事后的运营效果进行分析并提供决策支持;
单:
横轴:①单台人工成本;②人均效率;③人力资源预实零差;
纵轴:①单班8H落地;②对赌创业机制在小微落地;③学习发展认证项目落地;④人力资源规划到线体
职责:
①一流人力资源开放体系搭建并落地:核心人才自进入体系的搭建落地,无应散未散人员;
②用户付薪机制搭建并落地,人单酬机制闭环:关单酬不合一的差,小微用户付薪落地,主动发现影响经营绩效、制约平台发展机制问题显差并关差闭环;
③互联工厂组织引领体系:互联工厂自组织规划体系模型设计及落地;
④风险归零:合法合规流程及机制落地显差,确保零风险;

 

2.薪酬待遇:五险一金,年终奖,住宿两人间,国家规定节假日,试用期工资约4000元每月(第一年年薪约5到8万),试用期之后按工作表现进行相应调整,一年内发展为人力管理岗位。

 

【住宿】海尔公寓提供免费住宿 ,并且有水电补贴。

【餐饮】公司内有饭堂,公司提供餐补。

【薪酬福利】应届生签订3年劳动合同,试用期固定工资4000元/月,购买五险一金,发放年终奖,转正后根据具体岗位内容调整工资水平,海尔集团为员工搭建的是全面薪酬体系,为员工提供包括短期激励、中长期激励在内的全面薪酬激励计划。集团的激励原则是“按单预酬、高单高酬”。现阶段实习生的预酬重点是短期激励部分,中长期激励项目将在员工入司后,根据员工创造的价值大小,单酬匹配,高单高酬。

【发展】:一年内可发展为人力资源管理岗位,之后岗位根据个人能力和工作年限进行调整。

 

联系人:陈灏全 

海尔集团690工厂人力--华南园区招聘HR          Haier 690-HR

手机:  13202917435      (Mobile Phone)

手机:  15625092045       (WeChat)

邮箱:  chenhq@haier.com   (E-Mail)

地址: 广东省佛山市三水区乐平镇乐强大道72号海尔工业园


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