中国太平洋人寿保险股份有限公司济南槐荫支公司

宣讲正文
来源: 山东财经大学就业信息网
基本信息
校区: 舜耕校区 会场名称: 舜耕校区3309
容纳人数: 110 类型: 宣讲会
举办日期: 2017-05-10 00:00:00 所选时段: 14:00--16:00
举办单位名称: 中国太平洋人寿保险股份有限公司济南槐荫支公司 举办单位联系人: 侯钧霆
专场宣讲会主题: 校园招聘事业说明会 专场宣讲会附件: 下载单位上传的资料
专场招聘会内容: 行业发展,公司简介,岗位薪资
会场用途: 面试
招聘简章: 中国太平洋保险(集团)股份有限公司山东省分公司济南中心支公司 2016-2017年度应届毕业生招录 【公司概况】 中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国太平洋保险”)是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海。2007年,中国太平洋保险A股上市(中国太保,SH601601)。2009年,中国太平洋保险H股上市(中国太保,HK02601)。 中国太保是国内领先的综合性保险集团,集团旗下拥有人寿保险、财产保险、资产管理、在线服务、健康保险、养老保险、农业保险和养老投资等专业子公司,建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台。 【企业文化】 中国太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命,以“诚信天下,稳健一生,追求卓越”为企业核心价值观,以“推动和实现可持续的价值增长”为经营理念,不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值,为社会和谐做出贡献。 【未来三年人才招聘及培养计划】 2015年,中国太平洋保险启动了“未来三年人才储备计划”,又称“千人计划”。即每年在全国范围内招聘千名应届大学毕业生。中国太平洋保险千人计划不仅是校园招聘项目,更是人才发展与培养项目。无论是希望成为保险行业的专业型人才还是管理型人才,千人计划项目在新人职涯之初都能提供有效培训,使毕业生可以结合实际的岗位工作经验,在管理能力、专业知识和技能上得到全面发展和快速成长,成为公司及行业未来三年的中高级管理人才和专业人才。 【招聘岗位】 一、管理培训生 需求人数:10名 工作地点:济南 岗位职责: 1、全面掌握先进的金融服务技能,即时学习各项政策资讯,为客户提供优质专业的金融服务; 2、通过基层的锻炼以后,优秀者将定向输送至公司关键的技术及管理岗位; 3、着力为公司培养业务素质过硬的高级技术人才(组训、讲师、企划等)和高级管理人员(储备经理人、储备主管、行政管理等); 任职需求: 1、应届毕业生,专业不限,品貌端正,身体健康; 2、做事细致,能吃苦耐劳,有校园创业、勤工俭学经历优先考虑; 3、系统的接受公司前期销售、服务、咨询、管理等一系列训练,定向开拓和培育中高端客户市场。 二、经理/主管助理 需求人数:10名 工作地点:济南 岗位职责: 1、辅助业务经理/主管日常支持工作,协助业务经理/主管完成相应工作计划; 2、为业务经理的客户提供保险相关的销售和咨询服务; 3、维护客户关系; 任职需求: 1、应届毕业生,专业不限,品貌端正,身体健康; 2、做事细致,能吃苦耐劳。 三、行政内勤 需求人数:10名 工作地点:济南 岗位职责: 1、做好公司常态事务工作; 2、协助领导安排各类会议,协助领导接待公司内外客人; 3、记录和传达重要电话内容,负责收发各类电报、信函; 4、负责办公用品的领取,使用,管理和维护,责任到人; 5、严格考勤制度; 6、做好应聘人员的登记、初选、汇总工作,联系应聘人员,安排面试,确定试用期等相关事宜; 7、完成所属领导交给的临时任务。 任职需求: 1、应届毕业生,品貌端正,身体健康; 2、做事细致,能吃苦耐劳; 3、文秘、中文、工商管理等专业优先。 四、组训讲师 需求人数:5名 工作地点:济南 岗位职责: 1、经过一线锻炼后主要从事营销人员的管理和培训工作,包括培训计划的制定,早会的组织主持; 2、配合职场经理做好团队的经营管理工作; 3、分析公司的培训情况,并能汇总分析数据,做出报表; 4、能熟练试用office等办公软件,会基本的数理统计优先; 任职需求: 1、应届毕业生,品貌端正,身体健康; 2、做事细致,能吃苦耐劳; 3、金融、保险、经济、播音、中文等专业优先。 五、特设勤工俭学岗 需求人数:20名 工作地点:济南 任职需求: 1、兼职,适合在校期间想勤工俭学的励志青年; 2、专业不限,品貌端正,身体健康; 3、做事细致,能吃苦耐劳。 【我们对你的培养计划】 一、培养目标: 公司根据人才发展规划和员工职涯发展规划,实施管理培训生制度,为公司未来发展及各专业条线储备并培养复合型管理人才。 二、轮岗计划: 入司后进行一年轮岗培养。公司将为每位入司新员工制定具体培养方向以及详细轮岗计划,有目标的完成分公司基层轮岗 → 分公司管理职能轮岗 → 总公司跨部门轮岗学习过程,配备带教老师全程指导,帮助管理培训生全面了解公司业务流程及运作模式,融入公司的企业文化,通过各阶段的考核跟踪及反馈辅导,逐步成长为符合公司发展要求的优秀管理人才。 三、人才输送: 培养期结束且考核合格的应届毕业生,公司根据战略规划、管培生专业背景和轮岗表现,配置到公司重要条线的战略性配置岗位。 四、薪酬待遇: 为确保管理培训生培养计划的有效实施,为公司发展储备优秀人才,公司提供具有市场竞争力的毕业生薪酬标准。 【我们希望的你】 一、学业优秀: 全日制专科、本科及以上学历应届毕业生,以及海外2016、2016年毕业的全日制本科及以上学历应届毕业生; 二、术业专攻: 国内相关专业类知名院校、海外知名高校。金融、保险、市场营销、行政管理、经济、管理、资产管理、临床医学等相关专业或方向; 三、开朗热心: 积极参与社会实践活动,品学兼优; 四、不断进取: 具有较强的思维能力、沟通协调能力、团队合作能力和创新能力; 五、富有激情: 对金融保险业有强烈的兴趣和热情,认同公司企业文化,并致力于在此领域内有长期的职业发展。 中国太平洋保险济南中心支公司人力资源部 联系人:侯女士13256135697
岗位信息
职位名称 学历要求 招聘人数 工作地点 岗位要求
售后/客服专员(非技术) 专科生毕业及以上 10人 山东省济南市 1、应届毕业生,专业不限,品貌端正,身体健康; 2、做事细致,能吃苦耐劳。
培训专员/助理 本科生毕业及以上 5人 山东省济南市 1、做事细致,能吃苦耐劳; 2、金融、保险、经济、播音、中文等专业优先。
保险业务/保险经纪人/保险代理人 本科生毕业及以上 10人 山东省济南市 1、应届毕业生,品貌端正; 2、做事细致,能吃苦耐劳; 3、金融、保险、经济、中文等专业优先。
行政助理 专科生毕业及以上 10人 山东省济南市 1、应届毕业生,品貌端正; 2、做事细致,能吃苦耐劳; 3、文秘、中文、工商管理等专业优先。
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