| 举办日期 | 2017-04-27 09：00-11：30 |
| 场地名称 | 望江校区 就业指导中心209教室 |
| 详细地址 |
| 主题 | 中国化学工程第六建设有限公司近期到我校招聘 | 招聘截止日期 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘网址 | 简历投递邮箱 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 招聘说明： | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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中国化学工程第六建设有限公司 人才引进招聘简章 一、企业简介 中国化学工程第六建设有限公司是国资委直属的国有大型综合性施工企业，成立于1965年，是中国化学工程股份有限公司的全资子公司。经营石油化工、煤化工、精细化工、医药、轻工、市政、建材、电力、环保、食品、高层建筑等的施工和管理。 公司在国内外直属分支机构60余个，年施工生产能力40亿元。在国内以及亚洲、非洲、欧洲、拉丁美洲等多个国家建成大中型工程2000多项，施工能力、管理水平、企业信誉均居中国石油化工施工行业前列。 公司座落在风景秀丽、人杰地灵的历史文化名城襄阳市，古有诸葛亮隐居、今以汽车产业而崛起的古城襄阳，现已雄踞湖北省第二大城市之列。 公司技术力量雄厚，各种资源储备充足，现有在册员工4000余人。工资、人才津贴、协议工资等科学合理的分配制度，“五险二金”等具有完整配套的人才激励政策。 我们打破用人常规，向有志于加盟我公司的各类高端优秀人才提供“量身定制”的培养方式和特殊薪酬福利政策，搭建更加广阔的职业发展空间，与我们携手共进，共谋发展，共赴锦绣前程！ 二、招聘岗位及人数：
三、招聘条件 1.高层次人才引进为211/985重点院校本科及以上学历应往届毕业生，年龄30周岁以下；普通高校人才引进为二本及以上应往届毕业生。 2. 具有较强的学习能力，专业知识扎实对口，外语水平较高，具有良好的听说读写能力； 3.熟练计算机操作，专业软件运用娴熟； 4.身体健康，具有较好的文字表达能力、协调沟通能力和组织能力； 5.能吃苦耐劳，爱岗敬业，诚实守信，具备良好的团队合作精神。 6.能适应建筑施工企业工作条件艰苦和流动性大的工作特点。 四、职业发展通道 1、技术管理通道：技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→教授级高级工程师 2、行政管理通道：基层行政管理人员 →中层行政管理人员→高级行政管理人员 五、薪酬福利 1、薪酬福利：岗位工资+效益工资+国内外出差津贴+工程技术人员津贴+绩效奖金+五险两金+其它补助及津贴
u 211/985重点院校特招：一年后经考核合格，岗位工资上调100左右，增发绩效奖。以后根据工作年限、工作能力、工作表现、绩效考核等情况，调整岗位工资和绩效奖金。 u 二本及以上院校普招：6个月试用期考核合格，岗位工资上调10%0左右，增发绩效奖。以后根据工作年限、工作能力、工作表现、绩效考核等情况，调整岗位工资和绩效奖金。 2、见习期和转正后共有的相关补助和福利：
为员工免费提供食宿、通勤车、电脑笔记本补助、劳保用品、防暑降温费等 4、相关荣誉：表现优异者可参加公司本年度的评先选优，以及公司组织的劳动模范、优秀共产党员、优秀技术员、十佳青年等荣誉的评选活动，并给予相应的物质奖励。 五、 联系人： 电话：张老师 071****2453；李老师 071****2436 邮箱：***@***.*** 邮编：441021 公司地址：湖北省襄阳市胜利街30号 网站：www.scccnce.com.cn |
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