招聘时间：
2017-04-25 14:30-18:00【现场招聘】
招聘地点：
芙蓉餐厅二楼就业指导中心2号厅
单位行业：
交通运输、仓储和邮政业
单位性质：
三资企业
单位规模：
500人以上
公司简介：
一、公司简介
四川精典汽车贸易有限公司成立于2002年9月28日，注册资本1.5亿元人民币，是成都置信集团的全资子公司。精典汽车秉承置信集团“为您想得更多，为您做得更好”的理念，已构建起8000平方米的丽都汽车生活广场、多家品牌4S站、60余家连锁网络遍布全城、德阳精典川西公司，保险代理公司以及精英会俱乐部在内，形成了全方位立体式的汽车产业结构，涵盖了售前、售中、售后全方位立体产业链，并全面融入客户的汽车生活。精典汽车现已发展成为拥有职员3000余人，固定资产近4亿元，总资产近15亿元，年经营规模超过40亿元的优势企业。
走创新之路，走创世伟业，精典汽车致力于做中国最好的品牌汽车服务商，连续多年荣获“全国十佳汽车服务商”称号，是西南地区唯一蝉联此殊荣的车商；2008年荣获“中国汽车服务品牌五星级企业”称号，成为西南地区唯一获此殊荣的汽车经销商。精典汽车大力推动成都、四川乃至全国汽车服务的发展，为消费者提供高标准、高品质的服务。
2017年，精典汽车即将挂牌上市，欢迎各位有志之士加入到我们精典大家庭！！！
二、招聘岗位福利
1.可立即上岗
2.每月300元工作午餐补贴及通讯补贴、车辆补贴等
3.带薪年休假
4.购买社保及住房公积金
5.补充医疗保险
6.年度免费健康体检
7.节假日慰问费100元起（国家法定节假日、集团周年庆）
8.特殊慰问费100元起（结婚、生小孩、慰丧、生日）
9.防暑费、降温费均100元起
10.季度职工劳保用品
11.丰富的员工活动
12.高额绩效奖金
13.员工创新奖励
14.完善的培训与人才培养体系
15.快速的晋升通道
16.家庭困难员工帮扶
三、职业培训与发展
公司为新进员工提供完善的职业培训体系，通过文化拓展训、市场实战训、师带徒、专业的置信精典汽车人才培训学校与人才培训课程，以及后备管理人才培养等多种方式，帮助新人高效、快速地提升个人工作能力和岗位胜任力，实现职业理想。精典汽车为员工提供“专业技术人才+市场经营人才+企业管理人才”的三通道职业发展。
四、薪资福利体系
1）、薪酬福利
公司根据员工的岗位性质以及所负责任为员工提供业内极具竞争力的工资，每年均会对绩效表现优秀的员工进行薪酬调整。公司在季度末及年末会根据员工绩效表现和公司业绩，发放季度奖励和年终奖励。对于在年度内表现优秀的员工和工作团队，我们还提供各项专项奖励和团队奖励，以体现对优秀员工的认可和奖励。
2）、员工福利与保障
我们希望每一位精典员工拥有健康的身体和充沛的精力，为此我们为员工提供更多的福利计划以实现工作生活的平衡。包括：物美价优的员工食堂、节假日慰问金、生日慰问金、季度劳保用品、防暑及降温费、员工活动费、年度健康体检等。我们为员工提供完善的保障计划，包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和补充医疗保险等。
3）、精典幸福生活方式
我们在为员工提供除公休假日及婚假、产假等法定休假外，同时为员工提供每年5-15天的带薪休假。此外，公司还特别针对不同年龄段的员工，分别提供70后保险福利超市、80后幸福婚纱季、90后我型我秀lifestyle等员工幸福生活方式。
五、招聘流程
校园宣讲会→初试→复试→录用→OFFER→实习计划→职业规划
六、简历投递方式
1)宣讲会现场投递：简历右上角统一标注（“ 应聘岗位+姓名+毕业院校+专业” ）；
2)招聘官方邮箱投递：***@***.***，邮件主题：（“ 应聘岗位+姓名+毕业院校+专业” ）；
3)复试安排将在宣讲会结束后3-5个工作日电话或短信通知。
七、联系方式
四川精典汽车贸易有限公司
公司官网：http://www.jingdianauto.com
置信集团官网：http://www.zhixin.com
人力资源部招聘负责人：028-****5358或159****2314 夏老师
地址：成都市武侯区二环路南四段丽都花园D区精典汽车•二楼人力资源部
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职位信息
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发布日期：
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2017-04-07
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工作地点：
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四川省成都市锦江区
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招聘人数：
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89人
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学历要求：
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本科以上
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薪资范围：
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5000以上
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截止时间：
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2017-04-30
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专业要求：
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人力资源管理 2人 市场营销 83人 政治学与行政学 2人 国际经济与贸易 2人
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职位类别：
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商业和服务业人员
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职位类型：
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全职
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接收邮件：
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***@***.***
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职位描述：
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岗位
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招聘人数
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岗位职责
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岗位要求
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人力专员
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2
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1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
4、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据报表，向上级领导出具数据分析结果；
5、配合其他部门有关工作；
6、完成领导交办的其他工作。
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1、本科及以上学历；
2、责任心、执行力、人力交往与沟通、组织协调、学习及快速适应能力、团队意识强；
3、忠诚、敬业，及时调整保持积极的心态，承压力强，认同公司企业文化。
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行政专员
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2
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1、文件、通知的草拟和发布；
2、公司资产管理与后勤服务；
3、各类报表制作及收集汇总；
4、行政服务类招标工作；
5、公司档案管理与印章管理。
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1、本科及以上学历；
2、具备基础公文写作能力；办公软件使用熟练；了解档案管理、文件管理基础知识；了解资产管理基础知识；
3、独立工作能力强，富有责任感、敬业精神和团队协作精神，思维条理性强，承受压力能力强，组织协调能力强，善于交流。
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市场专员
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1
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1、收集当地汽车市场信息，分析当地的汽车消费政策环境和消费特征；
2、分析当地汽车市场动态，定期收集并分析区域内各竞争对手的销量，价格及促销情况；
3、定期提供市场分析报告，并分析本企业的竞争态势和区域的状况；
4、为本企业制定市场推广计划提供数据支持；
5、收集并分析本企业历史客户和潜在客户资料，并定期生成报告；
6、积极协助市场经理承担市场推广活动中的工作任务。
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1、本科及以上学历，持驾照，具有一年以上营销、市场分析工作经验；
2、具有一定的分析与统计工作技能，熟悉区域汽车市场状况；
3、熟悉汽车行业，能够熟练运用办公软件，具有良好的分析能力和写作能力。
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客服专员
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1
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1、负责4S店客户回访、预约；
2、客户信息的收集整理；
3、对当日回访满意度统计分析；
4、客户档案的维护和保管等相关工作。
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1、本科及以上学历，音色甜美；
2、客服服务意识强，并具有良好沟通能力、亲和能力及应变能力、电脑操作熟练。
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保险服务顾问
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13
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1、负责汽车保险销售、售后理赔相关工作；
2、负责接待、咨询办理车辆服务项目等手续；
3、负责收集保险客户资料，录入销售软件及台帐，维护及使用客户资料；
4、定期回访客户，负责完成保险客户服务及维护工作。
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1、本科及以上学历
2、具有较强的语言表达和沟通能力；
3、了解车险基础知识、车型及简单构造相关知识；
4、工作细心，责任心强，稳重踏实，有良好的道德品质。
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新车销售顾问
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18
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1、完成分配的既定销售目标；
2、寻找潜在用户，并跟进接触达成销售；
3、日常展厅销售业务客户接待，保证客户满意度；
4、建立并完善销售业务档案；
5、展厅销售车辆的布置。
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1、本科及以上学历；
2、具有良好的语言表达能力与沟通能力，对工作充满热情和毅力；
3、热爱销售和汽车行业，持驾驶C照优先。
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延保销售顾问
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20
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1、负责汽车延保产品的销售，代表公司维护与4S店维护良好的合作关系，推动店内人员对延保产品的介绍、推广；
2、负责潜在延保客户的挖掘，熟练掌握公司各项产品知识，发掘更适合公司产品的卖点，加以推广；
3、负责客户相关资料的收集及录入，维系客户满意度，及时回访。
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1、大专及以上学历要求；
2、具有较强的语言表达能力，应变能力，良好的客户服务意识；
3、忠诚、敬业，及时调整保持积极的心态，承压力强，认同公司企业文化。
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维修服务顾问
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1
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1、负责店面快修客户资料的收集、整理；
2、店面客户现场接待、服务，现场洗车客户的挖掘；
3、协助维修组长，根据公司下达的业绩目标，制定相应的经营工作计划；
4、协助维修组长完成公司每月下达的各单项业绩达成；
5、针对店面维修保养客户进行电话回访，关注客户用车情况。
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1、本科及以上学历，汽车维修与检车相关专业优先；
2、形象气质佳；
3、热爱汽车行业，良好的沟通及表达能力；
4、抗压能力强；
5、持驾照优先；
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美容服务顾问
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10
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1、负责各连锁店面美容装饰任务达成工作；
2、负责完成店面美容装饰客户服务工作；
3、客户资料的收集、建档，相关数据的统计上报，相关项目的售后跟踪；
4、负责美容项目施工质量及相关流程的监督，把控及贯彻落实店面的项目营销计划；
5、严格遵守公司的相关规定，店面该项目的成本、耗材把控监督；
6、坚持对客户进行组内的回访工作，并将回访记录在案，形成数据库，报部门存档，以便提高整个美容业务部的销售、施工质量。
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1、本科及以上学历；
2、沟通能力强、善交流、肯学习；
3、市场营销专业优先；
4、忠诚、敬业，及时调整保持积极的心态，承压力强，认同公司企业文化。
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保险实习生
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20
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1、精典4S站，精典连锁店，精典24小时店面客户保险相关业务接待；
2、精典4S站，精典连锁店，精典24小时店面客户关系维护；
3、精典4S站，精典连锁店，精典24小时店面外部关系维护；
4、客户资料收集、整理及录入，基础标准维护；
5、完成保险组分配的工作任务指标；
6、按保险组长安排执行店面日常工作；
7、完成寿险、车险相关专业知识和业务流程学习与实践，并通过考核。
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1、本科及以上学历；
2、沟通能力强、善交流、肯学习；
3、市场营销专业优先；
4、忠诚、敬业，及时调整保持积极的心态，承压力强，认同公司企业文化
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