【信息更新】四川佳海电子有限公司招聘会通知

（由于公司行程原因，此招聘会取消）

招聘会时间：2017年4月10日 14:30

招聘会地点：武侯校区 招生就业处 312室

招生就业处

2017年4月7日

附：招聘信息原文

四川佳海电子有限公司

一、公司介绍

四川佳海电子有限公司是川内最大的集移动终端产品零售、批发及服务为一体的连锁通讯营销企业之一，历经十几年的发展，现公司旗下拥有6家分公司2家子公司，门店150余个，员工1700人，营业面积2.3万余平。分公司分布于攀枝花（誉鑫通讯）、宜宾（四海通通讯）、泸州（菲斯特通讯）、眉山（新亚通讯）、成都、绵阳等地市州。佳海电子长期与中国移动四川分公司保持紧密合作关系，在四川移动每年组织的渠道评比中，佳海电分公司连续多年获得全省十佳，同时，佳海电子也是各手机厂商在四川区域内的重要合作伙伴，并被三星、HTC、酷派、联想、金立、朵唯、等品牌手机授权为特约维修服务站。

公司以以良好的企业品牌、雄厚的经济实力、强大的销售网络、优质快捷的服务，赢得了广大消费者的信赖。

二、招聘岗位

移动营业厅店长管培生（就近分配）

（一）工作内容及职责

1、熟悉移动营业厅各项业务知识；

2、熟练掌握移动公司服务规范和业务流程；

3、具有开展服务厅业务和服务的经营管理能力；
    4、为全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；

5、执行公司下达的各项任务；
    6、管理整个营业厅的经营和日常；

7、营销活动的策划，执行和管控；
    8、妥善处理顾客投诉和营业时间内发生的各种矛盾；

9、与公司的业务对接及关系维护，负责对员工全业务培训。

（二）薪酬福利

1、成都：培训期间3000/月保底薪资+前三月800住房补贴

2、其他分公司：培训期间2000/月保底薪资+前三月400住房补贴

3、六险一金（入职购买商业保险，毕业后购买五险一金）

4、员工生日贺礼、法定假日休假、带薪年假、不定期团建活动、员工工会、公司提供拓展培训；

三、发展路径

“管培生计划”是佳海公司未来五年的重点人才发展项目，旨在为公司2018年成为四川第一做好中管理人才储备。
管培生培养路径：
总部集训10天（底薪3000+800补贴/月）→门店轮岗训练180天（3000保底+800补贴+提成）→店长集训90天（3000-6000底薪→店长（年薪8w-15w）
管培生职业发展路径：
管培生→基层管理人才（分公司主管、店长）→初级管理人才（分公司部门/区域经理、总部主管）→中级管理人才（分公司大区经理/总助、总部经理/助理）→高级管理人才（总经理/副总/总监）

四、面试入职流程

宣讲会现场进行初面→面试通过者入群→发放线上测试题目→测试通过者邀请到总部签订意向协议，参观门店→根据学生可到岗时间安排培训班开始整个培养路径

五、联系方式

联系人：王晓娟  

电话：138****9150

六、补充说明

本岗位无专业限制，公司承诺管培生能顺利完成通过9个月的培养路径后，直接担任新开门店店长职位。