1、实习经理 (实习期：基本工资+5%提成+奖金+免费住宿，)   

岗位要求：有极强的协调能力，善于组织，执行力强，思维敏捷，爱岗敬业，对客户服务有相当的认知度，具备一定的开拓能力。   

培养方向：营销部门管理干部及团队管理岗。

2、商务代表(实习期：基本工资+5%提成+奖金+免费住宿)   

   岗位要求：热爱生活，热爱工作，富有爱心，乐观积极，喜欢挑战，具备冒险精神，有较强的心理素质和坚定的意志品质。

培养方向：营销精英。

3、管理培训生(实习期：基本工资+5%提成+奖金+免费住宿)   

   岗位要求：热爱生活，热爱工作，愿意从基层开始，喜欢挑战，具备冒险精神，立志于营销管理或企业管理事业，有较强的管理组织及沟通策划能力，吃苦耐劳，具有较强学习力，性格开朗外向，喜欢与人交际。

培养方向：企业各部门管理岗位。

4、人力资源助理（实习期工资）

岗位要求: 有较强的管理组织及沟通策划能力，吃苦耐劳，具有较强学习力， 性格开朗外向，喜欢与人交际。

5、办公室后勤人员（实习期工资）

岗位要求: 有责任心，懂得团队协作，有配合意识，能吃苦耐劳，具有较强学习力， 性格开朗外向，喜欢与人交际，熟练办公软件，有驾照者优先。

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