长春农村商业银行成立于2009年7月是一家立足长春，走专业化、精品化之路的中小企业伙伴银行。2011年4月正式引入国际成熟小额贷款分析技术，推出全新的贷款品种“微贷”，为大多数过去无法获得贷款的小企业主及个体经营业主创造获得贷款的机会，现因业务发展需要，我们诚邀有志于长春农商银行金融事业的精英加盟，展示才智，共创未来。

第一条  实习生招录基本条件

符合下列基本条件的人员可申报我部门实习生。

1.年龄在26周岁（含）以下，男女不限；

2.身体健康，相貌端正；原则上男性身高应在170厘米以上，女性身高应在160厘米以上；无不良从业记录，无违法违纪行为。

3.自身要求严格，能够做到爱岗敬业，严格执行并遵守各项规章制度。

4.国家统招全日制大学本科及以上学历（不包含专升本、三本、成人教育、网络（远程）教育、自学考试以及其他非全国统招生）应届（含大三）及往届毕业生，专业不限（金融、经济、会计类等相关专业优先考虑）；

5.无任何不良行为记录，遵纪守法、诚实守信、身体健康、相貌端正，性格开朗，善于交流和沟通，能吃苦耐劳，具有良好的个人素质、较强的学习能力和团队合作精神。热爱银行工作，能够熟练应用Office办公软件，能够服从管理。

第二条  实习岗位及职责

实习生的实习岗位为客户经理岗，具体职责如下：

对小型、微型企业和个体工商户进行营销、调查、分析、评估及贷款的发放、管理、收回等工作。

第三条 实习生招录流程

1.进行校园宣讲等方式，凡符合条件的人员，均可在宣讲会现场或到我部门直接报名，也可发送简历至我部门邮箱进行报名。（报名简历发往邮箱：***@***.***），报名时间截止：2016年11月3日。

2.由我部门工作人员对报名人员进行基本条件资格审查。

3.资格审查通过后，我部门将组织相应招录环节，择优选拔为我部门实习生并报备总行人力资源部。

4.签订实习协议。按我部门统一《实习协议》格式，对录用实习生进行协议签订。实习期可按实际情况双方约定，一般为６个月，原则上最短不少于三个月，最长不超过一年。

第四条  其他要求

1. 实习期限为六个月，在实习期内，完成我部门制定的实习任务（共计完成15笔贷款发放），并结合日常工作表现，经微贷工场中心综合鉴定合格的，我部门于次月录用其为我部门派遣制客户经理，合同期限两年。

2. 实习期内未完成上述指标的，视为实习期结束，自动解除实习协议。

   第六条  实习生薪资待遇

   薪资构成=实习补助+存款绩效+贷款绩效。实习补助每日10元，自上岗之日起，按实际上岗天数给付；存款绩效及贷款绩效按我行标准计提，由上岗之日起计算给付。

   第七条  转为派遣制员工薪资待遇

   （一）劳动报酬：主要包括基础工资、绩效工资两部分。

   1.基础工资为1800元/月；

   2.创利提成工资以营销、管理的微小贷款户数、金额及管理质量为基础，按照多劳多得的原则计算；

   3.员工的试用期为3个月，试用期间只发放基础工资的80%。

   （二）员工的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等相关福利待遇，按国家相关规定执行。

   （三）员工的薪资与工作业绩直接挂钩，员工绩效工资将根据工作业绩进行相应调整。

   第八条 职业发展

   根据《长春农村商业银行股份有限公司微贷工场客户经理管理办法》的相关规定，微贷工场客户经理贷款业绩达到规定标准，可转为我行正式员工，与我行签订正式劳动合同；总行其他转正政策未计入微贷工场相关转正办法的微贷工场员工不适用。   

    

    

   报名要求：

   1.本次招聘人数50人；

   2.报名简历要求使用指定模板，模板下载地址：

   http://pan.baidu.com/s/1kVCtsij

       3.电子简历投递邮箱：***@***.*** 。

       4.长春农商银行微贷工场地址：吉林省长春市朝阳区延安大街565号【长春农商银行微贷工场】。

       5.联系电话,043****06003，043****56962.