| 单位名称： | 四川欧盛电子产品有限公司 | ||
| 招聘会召开时间： | 2017/9/26 10:00:00 | 招聘会召开地点： | 西南财经大学柳林校区颐德楼H201 |
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单位简介：
OPPO品牌创立于2004年，业务覆盖中国、美国、俄罗斯、欧洲、东南亚等广大市场。成都欧盛电子产品有限公司是oppo手机四川总代理，业务遍布全川、西藏及海外市场。 （字英月）
招聘需求：
| 职位名称* | 海外产品培训师 |
| 需求人数 | 1-5人 |
| 工作地 | 四川省-成都市 |
| 年薪（万元） | 30W |
| 职位描述 | 岗位职责： 1.公司文化传播：作为文化传播使者负责公司文化在终端进行培训和传播。 2.产品培训推广：新品上市对内对外的多轮培训实施；产品终端卖法提炼、分享；竞品研究及应对教材开发。 3.终端人员分级分类训练：对导购、销售代表等终端人员的关于销售能力、门店基础工作、公司归属感等进行分类分级训练。 4.导购激励与士气打造：负责导购激励方案在区域的推动、通过动员会、表彰会、区域团队氛围带动等多种形式，打造导购士气。 职位要求： 1、统招重本及以上学历 2、英语流利，能接受长期海外派驻 工作地点：欧洲 |
| 生源地要求 | 不限 |
| 外语语种要求 | 英语 |
| 最低学历要求 | 本科 |
| 专业要求 | |
| 其他要求 | 无 |
| 职位名称* | 销售管理培训生 |
| 需求人数 | 11-20人 |
| 工作地 | 四川省-成都市 |
| 年薪（万元） | 6W-9.6W |
| 职位描述 | 岗位职责： 工作地点：全川 |
| 生源地要求 | 不限 |
| 外语语种要求 | 无 |
| 最低学历要求 | 本科 |
| 专业要求 | |
| 其他要求 | 无 |
| 职位名称* | 海外品牌专员 |
| 需求人数 | 1-5人 |
| 工作地 | 四川省-成都市 |
| 年薪（万元） | 30W |
| 职位描述 | 岗位职责： 1、深入掌握OPPO VI、品牌理念及终端形象规范，推进落实对区域形象工作，并把控品牌美誉度及档次感， 2、根据指定品牌推广需求，协助经理确定品牌统一宣传形象，开发新的促销品、宣传品； 3、收集并分析市场信息，向经理提出相关市场行动建议方案； 4、跟进重点市场策略落地，审核与评估； 职位要求： 1、统招重本及以上学历 2、英语流利，能接受长期海外派驻 工作地点：欧洲 |
| 生源地要求 | 不限 |
| 外语语种要求 | 英语 |
| 最低学历要求 | 本科 |
| 专业要求 | |
| 其他要求 | 无 |
| 职位名称* | 海外销售管理 |
| 需求人数 | 1-5人 |
| 工作地 | 四川省-成都市 |
| 年薪（万元） | 30W |
| 职位描述 | 岗位职责： 1、海外市场的开拓； 2、销售团队的管理； 职位要求： 2、英语流利； 3、专业不限 工作地点：欧洲 |
| 生源地要求 | 不限 |
| 外语语种要求 | 英语 |
| 最低学历要求 | 本科 |
| 专业要求 | |
| 其他要求 | 无 |
| 职位名称* | 产品培训师 |
| 需求人数 | 1-5人 |
| 工作地 | 四川省-成都市 |
| 年薪（万元） | 6W-9.6W |
| 职位描述 | 岗位职责： 1.公司文化传播：作为文化传播使者负责公司文化在终端进行培训和传播。 2.产品培训推广：新品上市对内对外的多轮培训实施；产品终端卖法提炼、分享；竞品研究及应对教材开发。 3.终端人员分级分类训练：对导购、销售代表等终端人员的关于销售能力、门店基础工作、公司归属感等进行分类分级训练。 4.导购激励与士气打造：负责导购激励方案在区域的推动、通过动员会、表彰会、区域团队氛围带动等多种形式，打造导购士气。 统招本科及以上学历 播音与主持相关专业优先工作地点：成都
（川内出差） |
| 生源地要求 | 不限 |
| 外语语种要求 | 无 |
| 最低学历要求 | 本科 |
| 专业要求 | |
| 其他要求 | 无 |
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网申:
12月14日-03月14日
