

中国人寿招聘简章
公司介绍
中国人寿保成立于1949年,隶属中央组织部,是副部级央企。业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
行业发展潜力(国家政策扶植)
在我国经济发展新常态下,本公司将结合自身实际,大力实施创新驱动发展战略,准确把握市场发展机遇,有效防范经营风险,加快推动公司改革创新,转型升级,继续巩固市场主导地位,努力增强公司持续发展能力和核心竞争力。本公司将继续秉承“成己为人,成人达己”的“双成”文化理念,积极履行社会责任,敢于担当、砥砺奋进,为客户提供优质服务,为股东创造更大价值,为再创中国人寿新的辉煌而不懈努力
这是我们90后创业青年的时代,这个行业的市场终将被一批批高素质高学历的现代化人才所占领,机遇摆在每一位年轻人的面前。
团队介绍
中国人寿保险股份有限公司重庆分公司第四营业部二分部,成立于2016年1月,致力于打造成为重庆市寿险行业最优秀、最年轻的创业团队,拥有重庆市主城区最优质的21万件老客户资源,可为年轻的大学毕业生在就业初期提供一个良好的职业规划路径。同时拥有最完善的新人育成体系,帮助创业者完成创富创业的梦想。
现中国人寿重庆分公司第四营业部2016年度招聘岗位如下:
特聘:科技国寿推广专员
招聘计划:12人
工作职责:1.帮助客户安装公司APP
2.联系客户开通95519电话服务密码
3.邀请客户参与公司客户服务平台
任职要求:1.年龄23岁-28岁,大专学历以上,五官端正,形象大方,口齿清晰,普通话标准,金融以及市场营销专业优先。
2.具有较强的表达能力和沟通能力
3.熟练掌握电脑,只能手机及办公软件的使用
待遇:5000+提成+旅游+医疗+养老,周末双休,时间弹性
一、客服经理
招聘计划:3人
工作职责:1、负责本公司VIP客户关系维护、售后服务、客户家庭投保计划设计等相关专业性工作。
2、以客户服务为基础,进行VIP客户二次开发。
资格要求:1、大专及以上学历,专业不限,营销、金融类专业优先。
2、乐观开朗,亲和力强,善于沟通。
3、具备一定的团队协调能力、强烈的上进心和责任心。
待遇:底薪+提成,另有绩效工资+养老+医疗+旅游+奖金,周末双休,法定节假日,优秀者面谈。
二、储备干部
招聘计划:5人
工作职责:1、负责老客户关系维护、售后服务、客户家庭投保计划设计等相关专业性工作。
2、辅助团队的建设,协助主管进行区域老客户拓展。
资格要求:1、大专及以上学历,专业不限,营销、金融、管理、人力资源类专业优先。
2、乐观开朗,亲和力强,具有一定的管理能力。
3、发展意愿强烈,责任感强
待遇:底薪+提成,另有绩效工资+养老+医疗+旅游+奖金,周末双休,法定节假日,优秀者面谈
三、客户服务专员
招聘计划:16人
工作职责:1、负责本公司客户关系维护、售后服务、客户家庭投保计划设计等相关专业性工作。
2、协助主管进行团队及业务拓展
资格要求:1、大专及以上学历,专业不限,营销、金融类专业优先。
2、吃苦耐劳,乐观开朗,亲和力强。
3、善于沟通,有一定的抗压能力,有目标和责任感
待遇:底薪+提成,另有绩效工资+养老+医疗+旅游+奖金,周末双休,法定节假日,优秀者面谈

报名者经公司复试通过,按照公司要求,参加统一培训,入职上岗,薪酬优厚,同时享受公司提供的医疗保障和养老基金。
愿与有志者共创美好未来,有意者请垂询!期待你的加入!!!
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