中国人寿招聘简章

公司介绍

   中国人寿保成立于1949年，隶属中央组织部，是副部级央企。业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。

行业发展潜力（国家政策扶植）

    在我国经济发展新常态下，本公司将结合自身实际，大力实施创新驱动发展战略，准确把握市场发展机遇，有效防范经营风险，加快推动公司改革创新，转型升级，继续巩固市场主导地位，努力增强公司持续发展能力和核心竞争力。本公司将继续秉承“成己为人，成人达己”的“双成”文化理念，积极履行社会责任，敢于担当、砥砺奋进，为客户提供优质服务，为股东创造更大价值，为再创中国人寿新的辉煌而不懈努力

    这是我们90后创业青年的时代，这个行业的市场终将被一批批高素质高学历的现代化人才所占领，机遇摆在每一位年轻人的面前。

团队介绍

   中国人寿保险股份有限公司重庆分公司第四营业部二分部，成立于2016年1月，致力于打造成为重庆市寿险行业最优秀、最年轻的创业团队，拥有重庆市主城区最优质的21万件老客户资源，可为年轻的大学毕业生在就业初期提供一个良好的职业规划路径。同时拥有最完善的新人育成体系，帮助创业者完成创富创业的梦想。

现中国人寿重庆分公司第四营业部2016年度招聘岗位如下：

特聘：科技国寿推广专员

招聘计划：12人

工作职责：1.帮助客户安装公司APP

                2.联系客户开通95519电话服务密码

         3.邀请客户参与公司客户服务平台

任职要求：1.年龄23岁-28岁，大专学历以上，五官端正，形象大方，口齿清晰，普通话标准，金融以及市场营销专业优先。             

          2.具有较强的表达能力和沟通能力

         3.熟练掌握电脑，只能手机及办公软件的使用

待遇：5000+提成+旅游+医疗+养老，周末双休，时间弹性

一、客服经理

招聘计划：3人

工作职责：1、负责本公司VIP客户关系维护、售后服务、客户家庭投保计划设计等相关专业性工作。

         2、以客户服务为基础，进行VIP客户二次开发。

资格要求：1、大专及以上学历，专业不限，营销、金融类专业优先。

         2、乐观开朗，亲和力强，善于沟通。

         3、具备一定的团队协调能力、强烈的上进心和责任心。

待遇：底薪+提成，另有绩效工资+养老+医疗+旅游+奖金，周末双休，法定节假日，优秀者面谈。

二、储备干部

招聘计划：5人

工作职责：1、负责老客户关系维护、售后服务、客户家庭投保计划设计等相关专业性工作。

          2、辅助团队的建设，协助主管进行区域老客户拓展。

资格要求：1、大专及以上学历，专业不限，营销、金融、管理、人力资源类专业优先。

          2、乐观开朗，亲和力强，具有一定的管理能力。

          3、发展意愿强烈，责任感强

待遇：底薪+提成，另有绩效工资+养老+医疗+旅游+奖金，周末双休，法定节假日，优秀者面谈

三、客户服务专员

招聘计划：16人

工作职责：1、负责本公司客户关系维护、售后服务、客户家庭投保计划设计等相关专业性工作。

          2、协助主管进行团队及业务拓展

资格要求：1、大专及以上学历，专业不限，营销、金融类专业优先。

          2、吃苦耐劳，乐观开朗，亲和力强。

          3、善于沟通，有一定的抗压能力，有目标和责任感

待遇：底薪+提成，另有绩效工资+养老+医疗+旅游+奖金，周末双休，法定节假日，优秀者面谈

报名者经公司复试通过，按照公司要求，参加统一培训，入职上岗，薪酬优厚，同时享受公司提供的医疗保障和养老基金。

愿与有志者共创美好未来，有意者请垂询！期待你的加入！！！