海南省交通规划勘察设计研究院

2023年校园招聘（第二轮）公告

为进一步加强人才队伍建设，改善人才队伍结构，促进企业健康可持续发展，结合企业用人实际，我院计划开展2023年第二轮校园招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

海南省交通规划勘察设计研究院是海南省国资委管理的国有企业，成立于1984年，位于海南省省会海口市，主要开展公路与桥梁工程、市政道路与桥梁工程勘察、设计、咨询，水运工程设计、咨询，公路和市政工程项目代建，专业化建设项目管理、设计施工总承包等业务。

目前员工规模为190余人，拥有国务院特殊津贴专家、交通运输部“劳动模范”、中国公路学会百名优秀工程师、南海名家、海南省有突出贡献优秀专家、海南省“515人才工程”人才、海南省“领军人才”“拔尖人才”等一批高端人才。

建院以来，我院承担了海南省大量的高速公路、国省道、旅游公路、农村公路、市政、水运项目的咨询、勘察设计以及路网规划工作，先后获得各类优秀工程咨询、勘察、设计奖100余项；承担了省部级课题20多项，获得国家科技进步二等奖、中国公路学会科学技术奖特等奖、海南省科技进步一等奖、二等奖等多个奖项。

近年来，我院坚持以党建引领企业高质量发展，努力践行“质量第一、诚信至上、服务一流、创新发展”的企业核心价值观，对内完善生产管理体系把好质量关，对外提供周到服务和高质量成果赢得市场，取得了较好的经营效益；我们大力加强企业文化建设和精神文明建设，先后荣获交通运输部“2020年公路水路工程建设领域守信典型企业”、第六届“全国文明单位”、交通运输部“文明单位”、海南省“文明单位”、全国“工人先锋号”等荣誉称号，为企业带来了良好的社会声誉。

二、招聘工作原则

坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备、以德为先，事业为上、人岗相适、人事相宜的招聘原则。

三、招聘岗位和职数

本次计划公开招聘应届毕业生4名，工作地点为海口，具体招聘岗位、职数及岗位要求如下。

1、道路设计岗1人。岗位要求：全日制大学本科及以上学历，道路桥梁与渡河工程、道路与铁道工程专业。硕士研究生本硕专业应一致或相近。

2、造价岗3人。岗位要求：全日制大学本科及以上学历，工程经济、工程造价等相关专业。硕士研究生本硕专业应一致或相近。

四、招聘条件

（一）报名人员应同时具备以下条件：

1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2.遵纪守法，品行端正，作风正派，责任心强；

3.身心健康；

4.人岗相适，符合岗位工作要求的条件。

（二）凡有下列情况之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除中国共产党党籍的、被开除公职的；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

4.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

5.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

6.失信被执行人，被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

8.参照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》的相关规定应当回避的。

五、招聘程序

本次校园招聘工作采取线上、线下相结合的方式进行。

（一）发布招聘信息

2023年5月6日起，在长沙理工大学、中南大学、湖南大学等高校招聘网站发布公告，明确招聘的岗位、职数、学历、专业等所需资格条件。

（二）组织报名

1.报名时间:2023年5月6日至5月15日，逾期不再受理。

2.报名方式：

线上报名。报名人员将个人简历，身份证、学生证、在校期间学习成绩单（须加盖学校教务处公章），本科毕业证学位证（硕士研究生提供），以及其他各类获奖证书、资格证书的原件扫描件（PDF版本）打包压缩发送至hnjtsjyjob@163.com邮箱进行报名，邮件名格式为“姓名+校招+就读学校+报考岗位名称”。

现场报名。院招聘工作领导小组计划于2023年5月中旬前往长沙理工大学等高校开展现场招聘，应聘人员可前往招聘现场投递简历。

应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消面试资格。

（三）资格审查

5月16日至5月17日，由院招聘工作领导小组组织对线上报名人员进行资格审查，筛选出符合我院需求的的应聘人员，并于5月18日前通过电子邮件、电话或短信等方式通知其参加面试环节。

（四）组织面试

面试采取线上线下相结合的方式进行，重点考察应聘人员专业基础知识、业务能力、综合分析能力、沟通交流能力等。在高校招聘现场投递简历的，经招聘工作领导小组资格审查通过的，进行现场面试。

面试时间、地点另行通知。

（五）确定拟录用人选

招聘工作领导小组将校园招聘情况形成汇报材料，报院党委会议审议。

（六）公示

将院党委审议通过的拟录用名单进行公示，公示期为5个工作日。

（七）体检

公示无异议后，党委办组织拟录用人员到县级以上综合性医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及岗位要求确定，体检费由我院承担。体检不合格者，取消录用资格。

（八）签订三方就业协议书

公示结果无异议，体检合格后，与录用人员签订三方就业协议。

（九）办理入职手续

院党委办为新入职员工发布报到通知，办理入职手续。

1.新入职人员应凭身份证、毕业证、学位证，以及相关资格证书、获奖证书等材料原件，办理入职手续。

2.新入职人员伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取入职资格的，一经查实，不予办理入职手续。

3.院党委办在新员工入职后，对其人事档案、社保等各类材料的核查过程中，发现有伪造、涂改或其他不正当行为的，一经查实，解除合同，予以清退。

4.校园招聘新入职人员实行试用期制度，试用期为6个月。新入职人员必须服从工作安排，试用期满后由用人部门出具试用期鉴定意见，院党委办组织对其进行考核，考核不合格的，取消录用资格。

六、纪律监督

本次招聘工作严格执行各项纪律规定，严格组织人事工作纪律，主动接受群众监督。

报考人员不得弄虚作假，不得作弊，对违反招聘纪律的报考人员，取消面试资格；已经录用人员，一经查实，立即解除劳动合同，予以清退。

七、其他说明

（一）若因拟录用人员自愿放弃入职，或者因体检不合格等原因导致招录岗位出现职位空缺，可从面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

（二）若本次校园招聘面试时出现面试者表现优异，但超出招录岗位职数限制时，经院招聘工作领导小组集体讨论同意，并经院党委会议审议同意后，可适当增加该岗位招录职数。