河南学程无忧2023届蓝海生招聘简章

一、公司介绍

学程无忧教育集团立足河南、面向全国。目前在河南省各地市设有32家分校，教职员工300多名，其中72.3%的老师来自985/211高校，平均年龄27岁，累计培训学员20余万人。同时是河南省第一家配建图书馆打造沉浸式教学的教育公司，建有校图书馆30余座，原版绘本1.5万余册。旗下有上课甜和课外行两大教育品牌。

上课甜教育自成立以来始终秉承“激发兴趣、培养习惯”的办学理念，坚持以“教学”为核心，在疫情期间依然逆势增长，目前已发展成为河南省K12领域知名教育品牌，成为广受赞誉的教育培训机构。

课外行是在国家积极推广素质教育的大环境下创立的高端素质教育品牌，经过一年的探索，已开发省内外多个教育主题和教育基地，受到家长的认可和好评，成为公司新的业务增长点。

自2020年理科业务和素质教育陆续设立以来，公司进入快速发展阶段，目前已在漯河、驻马店、平顶山、焦作、商丘、郑州等地开设分校，计划未来5年内建直营校50所，需要储备大量的优秀人才，做为骨干教师和储备干部。

我们的坚持：坚持口碑招生、坚持随时退费、坚持家长旁听；

坚持激发兴趣、坚持因材施教、坚持自研教材。

二、“蓝海计划”介绍

“蓝海计划”是学程无忧为适应公司的快速发展，针对23届应届毕业生特别制定的一项教师 管理双向培养的人才发展项目，是公司2023年人才发展战略的重要组成部分，旨在汇集一批有教育梦想的学子，通过体系化的培训、高管一对一帮带、拓展训练及实习实践，帮助有志投身教育行业的应届生全面感知教育工作的专业与魅力，培养基础职业技能、团队合作精神、沟通协调能力及团队管理能力。为职业选择与发展打下坚实基础，成为学程无忧未来管理干部的中坚力量。

三、“蓝海生”培养体系

启航计划：培养优秀教师人才，面对新教师提供的授课技能和功底培训；

护航计划：培养骨干业务人才，面对员工层提供的业务能力提升培训；

远航计划：培养杰出管理人才，面对管理层提供的领导力提升培训；

领航计划：培养行业领军人才，面对高管层提供的全球视野拓展培训。

四、招聘岗位：【教师蓝海生】数学/物理/化学方向

岗位职责：

1、负责小班授课：现场课堂设计和管理；

2、挖掘学生、家长需求，负责学生的学习情况跟进及定期反馈至家长；

3、定期参加教学教研活动，提升自身学术素养和讲解技巧；

4、积极参与公司组织的教学和管理等培训课程。

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、热爱教育事业，乐于分享，善于沟通且思路清晰；
3、抗压能力强，有事业心，希望在教育行业长久发展；

4、有辩论、主持、演讲、大型活动策划及学生会干部经历者优先；

5、有家教、支教、创办培训班经历者优先。

五、工作地点

郑州、漯河、驻马店、平顶山（更多分校正在路上）

六、薪资福利

【极具行业竞争力的薪酬机制】

薪资结构：无责底薪 课时费（首年标准年薪11.16W）；

每年4次涨薪，2次晋升机会。

【完备的福利体系】

评优奖金           节假日福利       员工旅游          带薪寒暑假

带薪年假           生日礼品         子女报班优惠      五险一金

七、加入我们

【应聘流程】投递简历→初试→复试→OFFER→培训→入职

【简历投递】网申投递：https://jinshuju.net/f/bmu0Bu 

八、宣讲会

会议主题：学程无忧“教师蓝海生”宣讲会-长大专场
会议时间：2023/05/26 19:00
点击链接入会，或添加至会议列表：
https://meeting.tencent.com/dm/plHQ5yDx3gWP
#腾讯会议：595-962-747