宣讲单位:广东新锦成陶瓷集团有限公司

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所在学校:江西财经大学
宣讲地点:蛟桥南区大学生活动中心102宣讲室
点击人次:1
新锦成陶瓷集团创建于2007年,公司总部地处享有“中国建陶第一镇”美誉的广东省佛山市南庄镇,是一家集科研、生产和销售于一体的大型现代陶瓷企业。 近年来,新锦成陶瓷集团坚持走产销一体化道路,企业产销规模快速扩张,现拥有恩平市新锦成陶瓷有限公司、恩平市宏盛陶瓷有限公司、佛山市享誉陶瓷有限公司及佛山市南海新亚陶瓷有限公司四大生产基地,占地近百万平方米,营销网络覆盖全国各省市、遍及全球多个国际和地区,是目前中国出口量最大的建陶企业之一。 新锦成陶瓷集团在经营管理中,重视员工的培训和人才的培养;通过良好的培训机制、绩效考评机制、企业文化活动的开展,在为员工谋求物质和精神上的利益同时,也为员工创造公平的竞争环境,为虚心学习、刻苦钻研的员工提供良好的学习氛围和广阔的发展空间。并不断完善企业薪酬、福利等各项管理制度,不断激励和发掘员工潜力和才能,为企业发展提供长远发展动力。
一、新锦成集团简介
广东新锦成集团始创于2007年,总部位于广东省佛山市智慧新城,是一家集科研、生产和销售于一体的大型现代化综合型陶瓷企业。
辛勤耕耘16载,新锦成集团目前已发展成为拥有6000+员工、三大事业部、四大生产基地、六大销售公司,销售规模近百亿元的强实力建陶集团,是建陶行业综合实力领先的企业之一,被誉为“行业隐形冠军”。
企业核心价值观是一个组织风貌品格、一个团队精神本源的最直接体现。新锦成集团倡导务实、公平、协作、信任的组织氛围,在价值取向上强调务实、用户至上、追求极致、学习改变命运、分享共赢,营造“一群优秀的职业经理人在一起战斗”的职场文化。
二、2023届校园招聘计划
1、招聘对象:2023届高校应届毕业生
2、招聘职位信息
职群
岗位
工作地点
学历要求
专业要求
财务类
财务助理
佛山
恩平
肇庆
本科及以上
财务管理、会计学等相关专业
IT类
助理开发工程师
佛山
研究生
计算机相关专业
助理产品工程师
佛山
研究生
计算机相关专业
职能类
人力资源助理
佛山
本科及以上
工商管理、公共管理、人力资源管理等相关专业
运营类
运营管理助理/专员
佛山
肇庆
本科及以上
企业管理、工商管理等相关专业
销售业务类
业务助理
佛山
本科及以上
专业不限,市场营销优先
销售支持
平面设计助理
佛山
本科及以上
设计类、美术类、广告学等相关专业
新媒体运营助理
佛山
本科及以上
广告学、市场营销、中文学等传媒相关专业
终端推广助理
佛山
本科及以上
专业不限,市场营销优先
市场策划助理
佛山
本科及以上
广告学、市场营销、中文学等传媒相关专业
产销计划助理
佛山
本科及以上
物流相关专业、ie工程等相关专业
生产制造
助理工程师-坯体
佛山
本科
无机非金属材料
工程、材料化学等相关专业
助理工程师-窑炉
佛山
恩平
本科
热能动力工程等
助理工程师-QE
佛山
本科
无机非金属材料
工程、材料化学等相关专业
助理工程师-釉料
肇庆
本科
无机非金属、材料工程等相关专业
助理工程师-技术
肇庆
本科
无机非金属材料工程等
助理工程师-设备
肇庆
本科
机电设备专业(优先)、电器工程、过程装备与控制工程等相关专业
助理工程师-原料
肇庆
本科
机电专业(优先)、硅酸盐工艺专业、无机非金属材料工程等相关专业
助理工程师-抛光
肇庆
本科
电器工程、工业工程等相关专业
三、招聘信息
1、招聘流程
简历投递 线下宣讲 笔试 初面 复面 录用
2、简历投递方式
邮箱投递:将简历(PDF版)以“学校-专业-姓名-意向职位”命名,发送至邮箱:****
现场投递:密切关注我司招聘行程,在双选会/宣讲会期间现场投递简历,进行现场面试。
3、联系电话
陈先生:159****2862(微信同号)
罗小姐:156****1803(微信同号)
产销计划助理
招聘专业:不限专业
3人
本科及以上 | 佛山市
职位描述
岗位职责:
1、整理品牌销售数据、对接工厂生产信息、做好各项政策的传递、重大产销问题通报等工作;
2、跟进产品库存报表、排产计划、监督库存及发货情况,以保障产销库存平衡。
岗位要求:
沟通协调能力较好,优秀的职业操守及执行力,能承受较大压力
投递说明:
直接投递,合则邀约面试
其他描述:
人力资源专员
招聘专业:工商管理类,人力资源管理,行政管理
3人
本科及以上 | 佛山市 肇庆市
职位描述
岗位职责:
1、人力资源各模块的通盘学习,熟悉六大模块内容;
2、按照公司人力资源规划,开展招聘、培训、绩效、企业文化、薪酬管理等工作。
岗位要求:
认真细致,专业功底好,优秀的职业操守及执行力
投递说明:
直接投递,合则邀约面试
其他描述:
人力资源助理/专员(1-2年)-人力资源主管(3-4年)-人力资源高级主管(4-5年)-人力资源经理(5-6年)
新媒体运营-视频方向
招聘专业:不限专业
5人
本科及以上 | 佛山市
职位描述
岗位职责:
1、抖音、小红书、品牌视频号等平台的小视频编导与制作,善用网络热点;
2、通过视频内容输出,进行推广、吸粉、转化;
3、对短视频数据进行收集、整理、分析,找出影响播放量、评论、收藏、点赞、完播等数据的因素,并对视频进行持续优化。
岗位要求:
投递说明:
直接投递,合则邀约面试
其他描述:
品牌或文案策划助理
招聘专业:不限专业
5人
本科及以上 | 佛山市
职位描述
岗位职责:
1、负责品牌VI升级、创意产品文案的包装与输出;
2、负责品牌活动的策划与执行;
3、负责新品上市方案的策划、文案编辑。
岗位要求:
投递说明:
直接投递,合则邀约面试
其他描述:
经营企划助理
招聘专业:工商管理
10人
本科及以上 | 江门市 佛山市 肇庆市
职位描述
岗位职责:
1、根据公司组织和业务发展的需求制定运营管理体系;
2、完成公司内部流程建设与不定时稽查流程时效性、合规性;
3、推动各部门工作目标管理,监督计划实施的进度;
4、经营痛点分析、经营绩效追踪与制定相关解决方案。
岗位要求:
投递说明:
直接投递,合作邀约面试
其他描述:
工作地点:广东佛山、肇庆、恩平
新媒体运营助理
招聘专业:新闻传播学类,新闻学,网络与新媒体
2人
本科及以上 | 佛山市
职位描述
岗位职责:
1、负责新媒体平台(抖音、微博、小红书等)日常运营与维护工作;
2、根据公司需求,协助策划并执行微媒体热门话题营销活动;
3、负责跟进各新媒体平台推广效果,为提升用户活跃度、增加粉丝数量、粉丝忠诚度提出有效的运营方式。
岗位要求:
投递说明:
****
其他描述:
终端推广助理
招聘专业:不限专业
5人
本科及以上 | 佛山市
职位描述
岗位职责:
1、协助品牌经销门店活动对接、策划及落地工作;
2、协助针对经销商团队的培训、团队提升相关工作;
3、协助销售部门定期对终端活动推广做整理、分类归档与宣传工作。
岗位要求:
专业不限,市场营销优先
投递说明:
直接投递,合作邀约面试
其他描述:
销售支持助理
招聘专业:工商管理,市场营销,电子商务
5人
本科及以上 | 佛山市
职位描述
岗位职责:
1、品牌销售数据统计分析,为营销部门决策提供数据支持;
2、配合营销部门完成内部流程,营销支持等工作,助力销售指标达成;
3、监督销售人员市场行为及对营销中心制度执行情况反馈;
4、协助销售部门重点客户考察接待、筹备工作。
岗位要求:
沟通能力强
投递说明:
直接投递,合则邀约面试
其他描述:
运营管理助理
招聘专业:工商管理类
5人
本科及以上 | 佛山市 肇庆市
职位描述
岗位职责:
1、根据公司组织和业务发展的需求制定运营管理体系;
2、完成公司内部流程建设与不定时稽查流程时效性、合规性;
3、推动各部门工作目标管理,监督计划实施的进度;
4、经营痛点分析、经营绩效追踪与制定相关解决方案。
岗位要求:
认真细致,专业功底好,优秀的职业操守及执行力
投递说明:
直接投递,合则邀约面试
其他描述:
运营管理助理专员(第1年)--运营管理主管/主任(2-5年)--运营管理经理(5-7年)--运营管理总监(7-9年)
业务助理-国内
招聘专业:不限专业
5人
本科及以上 | 佛山市
职位描述
岗位职责:
1、协助销售经理开展品牌传播、活动开展、店面建设、客户培育等基础服务工作;
2、协助销售经理做好客户的接待和电话来访、数据整理;
3、往销售经理(1年)、大区经理(2年)、品牌总经理(3-5年)方向培养
基础年薪8万起步,定岗培养起期即可按照部门业绩计提方案计算提成;
多种奖励机制:销售业绩奖金、专卖店销售奖、新产品推广奖、开拓客户奖……
岗位要求:
男女不限,热爱销售行业,表达沟通能力佳,敢于挑战
投递说明:
直接投递简历,合适将电话联系
其他描述:
发展通道:
助理(1年)→专员(1-2年)→主管/模块主管(2-3年)→经理(3-4年)→运营总监(4-6年)→公司总经理(6-7年)
可以学到的技能:
完善的轮岗机制,帮助掌握全盘的管理知识,从生产制造到销售到集团全面管理,提升个人业务实战能力与沟通协调能力。
财务助理
招聘专业:会计学,财务管理
12人
本科及以上 | 佛山市 江门市 肇庆市
职位描述
岗位职责:
1、对财务各模块的通盘学习,了解并熟悉成本、销售、总账、税务会计的工作流程;
2、负责每月编制报表,出具分析报告,配合财务内部分析数据的输出;
3、负责日常费用审核和账务处理,固定资产台账维护、实物盘点等工作;
4、对各类报表、资料进行装订、归档。
岗位要求:
认真细致,专业功底好,优秀的职业操守及执行力
投递说明:
直接投递,合则邀约面试
其他描述:
工作地点:
广东恩平(工厂)、肇庆(工厂)、佛山(CBD或工厂)
发展通道:
财务助理(1年)→财务专员(1-2年)→财务主管/模块主管(2-3年)→财务经理(3-4年)→财务/运营总监-(4-6年)→公司总经理(6-7年)
可以学习的技能:
完善的财务轮岗机制,帮助掌握全盘的财务管理知识,从生产制造到销售到集团全面的财务管理,提升个人业务实战能力与沟通协调能力。