GIADA是诞生于意大利的奢侈品牌，全球旗舰店位于米兰拿破仑大道15号，在自然中追寻奢华的根本。GIADA为独立自信且追求至高品味的女性而设计，提倡穿着与生活皆成艺术

零售管培生是GIADA销售部门的核心培养项目，旨在打造奢侈品零售运营管理人才

期待你的加入，时尚梦想家！

【应聘要求】

>统招本科及以上学历，专业不限

>热爱服装穿搭，对时尚零售行业感兴趣

>良好的人际理解及沟通表达能力

>经历不限，有销售服务、运营推广类实习经验加分

【薪酬福利】

>入职首年综合年薪15~20万+，上不封顶

>六险一金、店铺红包、定期体检、节日礼品等全面福利

>完善的培养机制，品牌活动+定期培训，奢侈品行业时时熏陶

>一年一台阶的职业发展计划，升职加薪按下加速键

【工作地点】

北京、上海（特级城市人才培养计划），未来全国定岗

深圳、杭州、广州、青岛、济南、成都、西安等全国20+工作城市

【工作内容】

>销售服务：学习奢侈品行业知识及销售技能，为顾客提供高品质的一对一顾问式服务

>商品知识：系统学习服装知识、流行趋势、面料特性、搭配美学，掌握专业的商品资讯

>客群维护：根据客户消费方式定制化实施维护方案，培育品牌粘性强的忠诚顾客

>门店运营：参与门店日常运营，独立承担完成门店的日常事务

>活动协助：协助维护商场物业的合作关系，配合公司开展品牌活动，促进销售业绩提升

【工作时间】

>每周例休1天，实行轮班制（可能因物业需要微调时间安排）

>早班 09:00-16:00 （含午餐30分钟）；晚班 15:00-22:00 （含晚餐30分钟）

【职业发展】——“奢侈品营销管理者”

（零售管理）发挥组织统筹和管理领导才能，全权负责精品店的销售和人员管理。

>>晋升路径：

品牌顾问>店长助理>店长>店经理>区域经理>销售部经理/大客户经理

（零售专家）追求极致的奢侈品销售技能，成为极致的品牌销售专家。

>>晋升路径：

品牌顾问>高级品牌顾问>资深品牌顾问>店铺指导>区域指导

【面试安排】

线上投递——线下面试（3~5月）——Offer洽谈——入职培训（7月）

【线上投递链接】

https://app.mokahr.com/campus-recruitment/redstone/100006