“一切由你创造”

顺丰2023届春季校园招聘简章

一、公司简介：  

  顺丰控股是中国第一大、全球第四大快递物流综合服务商，2022年入围世界500强。 公司围绕物流生态圈，持续完善服务能力，能够为客户提供国内及国际端到端一站式供应链服务。

同时，顺丰还是一家具有“天网+地网+信息网”网络规模优势的智能物流运营商，拥有对全网络强有力管控的经营模式。

  “优才计划”是浙江顺丰速运有限公司（浙北区）针对应届毕业生的储备干部培养项目，旨在通过基层岗位历练、学习，培养有顺丰基因的未来人才，2-3年成长为公司中层干部。梦想速达未来，顺丰等你来，展现你丰采！

二、岗位介绍

（一）经营管理储备干部:

岗位描述

1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；

2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；

3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；

4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；

5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。

岗位要求:

1、国家统招本科及以上学历，理工科类、物流类、管理类等相关专业优先；

2、良好的团队协作意识与沟通能力；

3、熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力；

4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累；

5、985/211/QS前200优先。

（二）市场研究储备：

岗位描述：

1. 经济环境及产业发展信息调研；
2. 竞争对手动态及发展情况调研；
3. 产品及区域调研分析，驱动产品竞争力及区域业务提升；
4. 内外部市场监测。

任职资格：

1. 国家统招本科学历及以上，管理、销售、统计类相关专业；
2. 熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；
3. 具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
4. 能承受一定压力，善于学习和积累；
5. 985/211/QS前200优先。

• 财务储备：

岗位描述：

1. 实施会计核算，编制及发布财务报告，优化区域会计流程，提升质量及效
2. 负责地区发票进行管理，地区纳税申报和税企关系维护；
3. 按预算管理制度实施并反馈建议，负责地区预算编制及监控预算执行、地区管理报表的编制及报送、地区经营分析；
4. 负责资金规划、计划和管理、银行账户管理；
5. 推动集团机要管理相关制度、流程在地区的落地与实施。

任职资格：

1. 国家统招本科及以上学历，经济学管理、财务管理、财务分析、审计等专业；
2. 熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；
3. 具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
4. 能承受一定压力，善于学习和积累；
5. 985/211/QS前200优先。

三、福利待遇

1、基础福利：五险一金、免费提供公寓住宿、餐补、健身房、年终奖、带薪年假、法定假期；

2、节日关怀：节日礼包、开工利是；

3、培训成长：完善的培养机制，每年一次晋升机会。

四、简历投递方式

您好，麻烦按以下投递指引，点击链接通过顺丰校招官网投递简历（或关注“顺丰招聘”微信公众号在线投递）：http://crs-pub.sf-express.com/cr/#/allList。投递完简历后，邮箱会收到测评，请在投递当日完成测评（测评通过后安排面试）

PS：注意事项：1.工作城市和面试城市均选【杭州市】，

2、顺丰校招简历投递注意事项：

【职位类别】经营管理类

意向经营管理类选【经营管理储备干部（区域主管）】。

五、联系方式

联 系 人：魏红杰198****2537 / 邱剑多 178****0290 / 黄杭杰182****4930 / 程开星177****9177

联系邮箱：***@***.***

          ***@***.***

***@***.***

***@***.***

联系地址：浙江省杭州市拱墅区候圣街99号顺丰创新中心1号楼

 

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