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上海链家房地产经纪有限公司

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公司简介

链家成立于2001年,自创始之初始终致力于用大数据“互联网+“的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房产服务行业的国民品牌。目前链家已进驻全国29个城市,旗下门店已达8000余家,拥有业界专业的《楼盘字典》数据库。链家在全国有超10w+高素质置业顾问(Agent)队伍,链家于2019年确立了其品牌价值主张:国民链家,品质为先,同时,提出对置业顾问(Agent)岗位的人才标准:高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度,链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才,未来也将持续不断为行业培养更多栋梁之才。2015年,北京链家和上海德佑正式宣布合并,德佑更名为“上海链家”。2017年2月,上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议,上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任单位。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台,为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石,并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。2020年8月13日同集团品牌矩阵贝壳找房于纽交所挂牌上市,9月初市值达497亿美元。

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青春飞扬,筑梦领航

链家2023管培生校园招聘研后补录

正式启动

 20载链家  光荣之路 

过去20年,链家作为不同时代浪潮上的造浪者,如不屈的开拓者、顽强拼搏的攀登者,创造出国民美誉品牌。从2001年的1家门店、27个人到2021年的全国29城、14万+经纪人、8000+门店……

20年间,我们创造了众多对行业和万千家庭产生深远影响的举措:透明交易、真房源、楼盘字典、顾问型经纪人、城市补给站……8000家房产交易的场所,也是8000扎根在每一个社区的城市补给站,从一百平到一百米,从社区中来到社区中去,以社区公益,立品牌担当,国民链家的水平真正定义了整个行业的高度。

 20载链家  期待20岁的你们 

链家的未来,品质是不变的护城河。我们将坚定拥抱产业互联网,做贝壳平台A队,坚信品质、效率、规模正循环,实践“有尊严的服务者,更美好的居住”!

20岁的链家需要20岁的你们,和我们一起改变产业互联网中人的品质,和我们一起保持年轻的状态,满心憧憬,以终为始,共同掀起以品质服务为底数,人为指数的幂次方革命,也在此过程中将人生过得热烈滚烫。 

没人能阻止奔腾的河流走向远洋,但大海永远欢迎勇士们顺势而行,去探索和发现新大陆!二十年,问道“赤子情怀”,链家,无畏再出发!


面向2022.9-2023.8 毕业的海内外统招本硕博毕业生


【领航家】旨在招聘高潜质且拥有强烈成功潜质的大学生,通过系统、科学的培养,计划在12个月内培养晋升为全平台全岗位的复合型管理人才。

工作城市:

首年入职总部上海,次年可申请全国29个城市调转,你可以在任何具有发展生机的一线及新一线城市发展。 

工作内容:

1.      收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、 租赁、资产管理等业务,提供全流程房产交易服务;

2.      参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;

3.      深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。

4.      后期根据公司的战略发展,管理相关过程数据,带领团队为客户制定资产管理方案、社区服务等,从而达成团队经营目标。

【岗位要求】 

1.      本科及以上学历应届生; 

2.      专业不限,拥有投身于房地产服务行业的初心,热爱房地产、金融、互联网等业务; 

3.      气质亲和,诚实守信,积极乐观,勇于挑战; 

4.      出色的沟通能力,良好的服务意识,具有团队合作精神; 

5.      拥有好奇心,乐于探索求知,保持不断自我学习的热情; 

6.      能力素质:具备当前和未来业务趋势和走向的知识/通用能力:

a)      成功导向:为自己设置挑战性目标,对取得工作成果有强烈的渴望;

b)     团队领导:优秀的团队沟通能力与协作能力,在团队中扮演重要角色,能够利用自己的特长为团队做出贡献;

c)      积极学习:对新知识、新技术、新领城保持关注,并乐于尝试新方法,定期对工作做总结,积极主动弥补自己缺乏的知识和技术。


 此段旅程,你可以收获

【持续增长的薪酬】

保障薪酬(不含绩效奖金):

领航家:12000-15000元/月

【无限成长可能】

我们是一支热情活力的队伍,鼓励拥抱挑战,非常注重精英化管理人才的储备与培养,也一直努力为优秀的年轻人创造更透明开放、更创新多元上升通道。

l   多维度人才培养体系(以下仅为部分)

“XVP培养计划”、“宇航行动”、“新绿拉力赛NGR”、“荣耀战场”、“活水计划”

2020年,全国链家累计提供22000多个晋升机会,助力4000余名入职2年以内的萌新经纪人成功走上管理征程!

从你步入链家开始,你在不同职业发展阶段都将能获得相应的培训课程,从专业能力到团队领导力,再到商业逻辑与战略思维等,多元纬度助你释放无限自我潜能!

 

【卓越的企业文化】

你将身处温暖活力的团队文化中,一同为梦想燃情!

丰富趣味的门店团建、CG文化圈活动、鼓舞人心的年会、精英会、温暖保障的格林互助金、全面系统的入职培训……

 加入我们 

【应聘流程】

简历投递——测评(邮箱/短信)——初试——高管复试——高管终试——offer  ——签订三方协议——签订实习协议/劳动合同——30天带薪培训——正式入职

【应聘方式】

联系HR:吴女士

联系方式:172****4469

邮箱: ****(简历命名:学校-毕业时间-姓名-投递岗位)

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管培生
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