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华信永道(北京)科技股份有限公司 招聘会

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岗位职责:

1、作为公司储备管理人才,不仅需要了解公司的盈利模式、全业务流程,还需要在项目实施部、营销部等核心业务部门进行定期的轮岗,熟悉相关部门的主要工作和必要技能;

2、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;

3、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;

4、完成总裁交办的工作。

任职要求:

1、统招应届研究生学历;

2、在校期间担任过学生干部,获得过奖学金;

3、思维灵活敏捷,学习能力强,分析能力强,文字写作功底好;

4、具有高效的人际交往与沟通能力,具有跨部门沟通、协调、组织能力;

5、掌握发现问题、分析问题及解决问题的方法;

6、具备高效的行动力,较强的抗压能力;

7、拥有不断自我完善、追求卓越的品质。


宣讲方式:腾讯会议

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