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广州医科大学附属第二医院

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广州医科大学附属第二医院是一所大型三级甲等综合性医院、“双一流”高校附属医院。医院现有昌岗院区、番禺院区和西院区三个院区,编制床位2500张,总占地面积11.1万平方米,建筑面积22.95万平方米,附设广州医科大学神经科学研究所、广州心血管疾病研究所,以及1个社区卫生服务中心。医院连续多年入围“中国医院竞争力·顶级医院100强”,2021年位列中国医院排行榜(复旦版)华南医院综合实力排行榜第17位。年总诊疗人次,在广州市属医院中名列前茅。

医院现有职工3600余人,拥有以国务院特殊津贴专家、新世纪百千万人才工程国家级人选等高层次人才领衔的、强大的学科人才梯队,300余人次在省、市学术团体各专业学会担任主任委员、副主任委员,共有博士生导师77人、硕士生导师152人。

医院在神经系统疾病、心血管疾病、过敏性疾病、慢性疼痛的诊疗及肾移植及急诊救治等领域达到国内先进水平。拥有国家临床重点专科2个、广东省临床重点专科16个、广东省高水平临床专科3个。拥有国家住院医师规范化培训专业基地27个、国家临床药师培训专业基地3个、国家药物临床试验机构备案专业25个。

医院秉持“以病人为中心”的办院宗旨,坚守“仁爱、精诚、团结、创新”的院训,发扬“艰苦创业、求真务实、勇于开拓”的广医二院人精神,为病人提供全方位的优质医疗服务。

一、2023年招聘计划

(一)高层次人才招聘计划

高层次人才计划.jpg

具体条件:具有良好的医德医风,具有国内领先的临床专业技术能力和指导本专业下级医师开展临床、科研工作的能力;有一定的管理能力,身心健康,年龄原则上不超过50周岁。

个人业绩符合医院高层次临床专业人才条件的,医院给予相应的安家费、科研启动经费、过渡住房等配套待遇;并协助解决其家属入户广州、子女入学及配偶安置问题。

(二)事业编制招聘计划

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事业编制岗位通过当年公开招聘可直接入编。同时,医院设立“精英计划”、“优才计划”等专项培养计划,为人才来院后的成长和发展提供强有力支撑。其中,符合“优秀博士”条件的,医院提供最高20万元的科研启动经费。

(三)编外合同制招聘计划

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(四)博士后研究人员招聘计划

1.招聘专业及数量

临床医学相关专业,不限名额。

2.基本条件

(1)年龄不超过 35 周岁,取得博士学位不超过三年,可全职开展科研工作不少于两年;

(2)爱岗敬业,具备良好的思想品德、职业道德和学术道德,具有团队协作精神;

(3)有一定的科研工作基础和较好的英语水平。

3.待遇

(1)基本年薪:基本年薪+绩效奖励。35万元(税前)起,在站期间达到一定的业绩条件者,年薪最高可达51万元;

(2)科研经费:可申请广州市博士后科研启动费 20 万元;

(3)科研奖励:论文、课题等业绩按广州医科大学和本院的相关规定发放;

(4)择优留院工作:博士后出站可择优留院工作,申请广州市事业编制,享受广州市安家费。

    二、报名时间、方式

1. 所有应聘者请通过广医二院官网报名,可点击我院官网首页“人事招聘”栏内的“招聘平台”,或电脑直接输入网址https://zp.gyey.com/service/zhaopinFront/inviteJob_1.html,或手机扫描下方二维码,进入我院“招聘系统”,注册简历并应聘相应岗位。

招聘系统二维码.png

以网上提交简历为准,不接收纸质简历或邮箱投递简历。

第一批报名截止时间:2022年12月31日

第二批报名截止时间:2023年2月28日

2. 应聘事业编制岗位人员除在广医二院官网招聘系统报名外,后续还需密切关注我院在广州市人社局政府网站、广州医科大学(上级主管单位)官网上发布的公开招聘公告,届时按照公告的报名时间与方式,报名参加公开招聘。公招报名成功与否以人社局网上报名审核通过为准,请各位应聘人员注意!

 

三、联系人及注意事项

1.联系人:人事科 周老师 孙老师(博士后招聘)

2.联系电话:020-****3830

3.注意事项:每位应聘者只能报1个岗位。

 

广州医科大学附属第二医院

2022年11月25日   

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