[]

宏工科技股份有限公司2023届空中宣讲会

宣讲正文 职位列表

【空宣时间】2022年12月29日 19:00-21:00

【空宣平台】腾讯会议

【空宣链接】517-514-451

 一、公司介绍
   宏工科技股份有限公司创立于2008年,总部位于广东省东莞市,是国家高新技术企业、广东省战略新兴产业骨干培育企业、东莞市 “倍增计划”试点企业,连续三年获评广东省“守合同、重信用”企业。自创立以来一直秉承着“让物料处理更简单”的初心,聚焦物料处理和工业自动化,致力于为食品、医药、橡塑、精细化工、电池匀浆、锂电新材料等行业提供一站式的物料综合处理解决方案。经过10余年的努力,公司已成长为一家集研发、设计、生产、销售与软件开发为一体的自动化设备供应商,与中国航天、中广核、欣旺达、大庆石化、优美科、BRT、杉杉能源、安琪酵母、周黑鸭、浙江医药等行业领先企业保持着深度合作。公司目前在职员工2600余人,拥有两个研发团队(粉体系和匀浆系),三个制造中心(东莞、无锡和株洲)、四个设计团队(东莞、无锡、株洲和长沙),四个事业部(电池材料事业部、电池材料事业部、食药化塑事业部、制造事业部),其中研发和设计人员达600余名。公司非常重视技术研发,除了自有研发团队,还与多所985、211高校进行产学研合作,目前拥有150多项物料处理技术专利,专利申请量保持行业领先地位。宏工科技国内市场占有率已居于行业前列。公司当前正处于高速发展阶段,现诚邀大量优秀学子加入我们共创未来!
 二、薪资福利
管理线综合年薪:本科10-13W、硕士11-17W;
主营业务线综合年薪:本科10-15W、硕士12-19W
长沙:五险一金,年终奖(年底双薪),其他福利等;
株洲:五险一金,年终奖(年底双薪),包吃包住,其他福利等。
提供具有竞争力的薪酬待遇和晋升机制,应届毕业生入职前两年由人力资源部专项跟踪,发起评估,考核与薪酬、晋升调整。每年3、9月两次调薪机会。
 三、培养计划
宏硕计划:宏工硕才,智取未来——“宏硕”训练营是公司针对校招应届毕业生开展的一套缜密而严格的人才加速培养计划,项目包含5天入职培训+30天轮岗培养+3个月在岗实践+2年培育成长,目标是通过一条有规划性的,加速的职业发展路径促进应届毕业生的快速成长,3-5年培养成为公司技术骨干、业务骨干以及核心岗位储备干部,成为公司未来的人才预备队。
备注:入职分配一对一导师,进行带教计划。
职业发展:管理线和专业线的双通道发展和晋升机制,为员工提供清晰和适合的职业发展机会。
 四、其他
1.工作时间:职员岗位8小时,大小周,月休六天。
2.保险:实习期购买商业保险,正式入职即购买五险一金(各地标准录用后可详细讲解)。
3.食宿:无锡/株洲提供食宿(独立卫浴、空调等)。
4.年度评优、节日礼品&礼金、年度旅游、免费体检、生日礼物、带薪年假、全勤奖、部门聚餐(100元/月标准)、互助基金、季度福利等。
5.政府人才补贴参考如下:
长沙:本科补贴一万二左右,硕士补贴三万左右;落户,既有青年人才安家补贴;首次购房,硕博士有补贴(备注;具体各区叫法和政策稍有不同,为分区执行,届时公司提供在职证明、劳动合同,缴纳社保等前往办理)
株洲:博士生和大学硕士研究生补贴5万元,硕士研究生和大学本科生补贴3万元,本科生补贴2万元。
备注【重要】:具体政府补贴政策与明细以当地实际政府发布公告为准。
 五、联系人、简历投递
孔令欣157****6906 (电池匀浆事业部)邮箱:****



宣讲正文 职位列表
默认职位
您也许喜欢