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中建三局科创公司2023校招宣讲

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会议主题:中建三局科创公司2023校招宣讲
会议时间:2022/12/17 09:00-10:00 (GMT+08:00) 中国标准时间 - 北京
重复周期:2022/11/19-2022/12/31 09:00-10:00, 每周 (周六)

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中建三局科创产业发展有限公司

2023届校园招聘简章

一、企业简介

    (一)发展简介

在国家“双碳”背景下,建筑业亟待绿色转型。中建三局(世界500强259位标准)积极响应国家生态文明建设,2021年3月组建中建三局科创产业发展有限公司(以下简称:科创公司),公司实行深圳、武汉双总部办公,布局四大区域,聚焦六大核心区域市场,即武汉、深圳、苏州、成都、上海和重庆,业务辐射全国。

科创公司定位为中建三局建筑工业化投资、建造、科研专业化平台,以推动智能建造与新型建筑工业化协同发展为方向,承担推动三局建筑科技升级的使命,朝着“中建顶尖、行业一流”的发展目标,塑造三局智能建造品牌。

(二)建筑工业化

公司围绕PC(砼结构)、PS(钢结构)装配式两条业务主线,为客户提供涵盖科技研发、设计咨询、部品生产、装配式代建、施工建造“五位一体”的全产业链服务。

装配式研发方面。主参编69项国标、行标、地标,获专利授权244项,24项重点课题研发成果达到国际先进水平。牵头成立国内首家装配式建筑科技创新联盟。深度参与“中国建造2025”课题,作为骨干企业配合18位院士推进“中国建造2035”课题。

装配式设计方面。聚焦集成设计管理与标准制定,发布6项国家标准图集,编制23项装配式建筑专项咨询成果范本。承接装配式建筑设计、咨询项目60个,建筑面积约1000万㎡,占据武汉PC深化设计市场70%份额。

工厂制造方面。把“现场搬进工厂,在全国布局PC工厂9个,累计完成PC构件产量100万立方米,连续三年位居中建第一、行业第二。

装配式建造方面。打造装配式建筑示范项目24个,累计承接装配式项目近1000万㎡,占湖北省装配式建筑市场的75%,已成为全国最大的装配式建筑总承包服务商。

(三)智能建造实践

聚焦智能建造一体化集成平台建设,打造大国重器——空中造楼机,提升建筑科技水平;围绕建筑机器人研发推广建立钢筋深加工、混凝土表面浇筑、铝膜搬运等机器人系列产品库,提升项目建造自动化水平

二、新员工管理

(一)员工入职培养

1.新员工入职培养

入职集中培训、下班组实践、“双导师”培养、成长跟踪。

2.星青年培养计划

表现优秀的青年员工,分批、分层进入中建三局星青年培养体系,包括卫星(1-3年)、行星(4-6年)、恒星(7-9年)培养计划,快速成为行业精英。

3.业务系统培养

公司各部门持续提升新员工专业力,通过岗位历练、业务竞赛、培训交流等形式,快速提升业务水平。

(二)职业发展机制

1.多通道职业发展。公司打造专业职级通道、行政管理通道、项目管理通道等立体化职业发展体系,成就员工在企发展。

2.广阔的成长舞台

公司业务形态丰富。产业链条涵盖投资、设计、建造、工厂运营等;业务涉及工厂构件制造、房建、市政、桥梁、钢结构、机电安装等装配式建筑领域。

组织发展空间巨大。聚焦建筑业转型升级前沿领域,引领建筑行业变革发展,具有广阔社会价值创造空间;公司作为行业龙头企业,受到政府与社会的广泛关注。

员工轮岗交流机会多。员工可以在公司总部、分公司机关、项目部三级组织中轮岗交流,实现快速成长。

3.多元化晋升机制

职级晋升。公司每年定期开展职级认定活动,制定高潜青年人才特殊发展通道,确保员工合理晋升发展。

公开竞聘。公司常态化开展岗位竞聘活动,为员工提供公开公平公正的发展机会,增强员工发展活力,是员工实现自我发展的重要平台。

(三)员工薪酬福利

    入职新员工(本科)见习期年收入10-13万。相关薪酬福利项目如下:

1.岗位职级工资:基本工资+能级工资

2.奖金:季度奖、年终奖、完工兑现奖、过程专项奖

3.各类津补贴(过节费、年功津贴、寒暑贴、就餐贴、证书津贴、交通贴、通讯贴、租房津贴、外区津贴等)

4.员工福利:社会保险(“六险一金”:养老保险、社会医疗保险+企业补充医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金)、节日慰问、生日礼物、免费工装、免费体检等。

  (四)企业人文关怀

    1.食宿保障。公司项目提供免费住宿,配置空调、卫浴,发放租房津贴;就餐统一安排员工食堂。

    2.文化活动。职工运动会,足球、篮球、羽毛球兴趣组织及比赛、素质拓展,开展文艺晚会、公益活动、红色景点参观等形式多样的文体活动。

    3.幸福工程。包括基础福利工程、员工关爱工程、文体活动工程、员工设施工程等4大类22项“员工幸福工程”内容。

三、招聘需求

(一)需求专业

岗位

相关类别专业

建筑工业化类

建筑学、工程力学、土木工程、给排水科学与工程、安全工程、工程管理、工程造价、市政工程、道路桥梁与渡河工程、测绘工程、材料科学与工程、焊接技术与工程

智能建造类

计算机科学与技术、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、建筑电气与智能化、工业工程、材料成型与控制工程、机械电子工程

职能管理类

税收学、会计学、财务管理、汉语言文学、新闻学、传播学、人力资源管理、档案学

(二)招聘要求

1.基本条件:身心健康,品行端正,性格开朗,形象气质佳,认同中建三局“敢为天下先,永远争第一”的企业文化。

2.学历:统招本科及以上学历,2023年应届毕业生。(博士优先录用)

3.学习成绩:在校成绩良好,专业课无补考。

4.外语水平:本科(英语四级及以上),硕士和博士(英语六级及以上)。

5.优先条件:同等条件下,中共党员、有相关企业实习经历者以及有文艺、体育类特长者,均可优先录用。

四、加入流程

1.招聘流程

简历投递→筛选→中建集团测评→初试→复试→录用签约

2.工作区域:

公司总部(双总部):武汉市、深圳市

华东区域(苏州):江苏省、浙江省、上海市

华中区域(武汉):湖北省、湖南省

华南区域(深圳):广东省、福建省

西部区域(成都):四川省、重庆市、陕西省

3.简历投递

(1)中建三局校招官网:https://zhaopin.cscec3b.com.cn

登陆三局官网,网上注册—填写简历—选择成员公司“中建三局科创公司”—选择职位—点击“申请职位”

(2)全国统一校招邮箱:****(邮件命名:统招最高学历+学校+专业+姓名+意向工作城市)

(3)联系方式:尹经理  180****6329(微信同号)

地址:湖北武汉四新大道光明中心28号中建三局科创公司

 

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