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西安康融房地产有限公司招聘简章

一、单位简介西安康融房地产营销策划有限公司，主要经营写字楼等商用物业的买卖和租赁服务、产权代办、价格评估、居间代理等服务。

我们的势力：

公司成立于2012年,7年时间的沉淀让我们在西安市拥有雄厚的房源基础，在做楼盘300余个，遍布高新区二环沿线、科技路、高新路、唐延路、沣惠南路、锦业路等各条主干道，城北未央路、明光路、文景路等主干道。

我们的业务

公司业务主要涉及中高档写字楼的租赁和买卖业务，为企业提供办公选址策划方案，并为客户提供专业的选址咨询及流程协助、装修设计服务、写字间开荒及定制服务，以及更系统化、人性化的售后服务，完善成交后续流程；

我公司资深房产经纪人对写字楼市场及周边环境均有深厚认识与丰富经验，为客户提供包括选址环境分析、租赁购买策略比较、写字楼商铺的需求评估、市场调研服务、合同条款谈判、商业推广策划等全面周到的专业服务；

二、招聘对象：大专以及本科应届毕业生

三、招聘需求50-100人

四、岗位要求/职责

商圈经理

岗位职责：1、需要良好的形象气质和沟通能力；

2、思维灵活，执行力强；

3、协助商圈经理完成公司的各项任务；

4、培训团队内新员工的业务能力。

5.、主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的业绩指标；

6.、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用；

7.、销售人员的招募、选择、培训、调配；

8、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历；（优秀者可放宽学历与年龄）

2、国家全日制统招本科及以上学历，专业不限；

3、形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力；

4、诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识；

5、有销售、客户服务或学生社团干部经验，退伍军人者优先考虑。

6、有无工作经验者均可;会有一对一师傅带；

7、此职位亦可接受应届毕业生前来应聘。

招聘岗位：大客户销售代表

岗位职责：1、参加公司销售专项培训，熟悉公司企业文化、各项规章制度及销售流程
2、熟悉公司产品的价位、特点及面向的客户群体
3、推广及销售产品，增加产品销售范围
4、利用公司提供的渠道开拓新市场,发展新客户,
5、完成公司交办的其他临时事项
6、擅于沟通，乐于学习，具有客户服务意识及团队协作精神；
7、勇于挑战高目标和高薪酬，不断提升、完善和实现自
任职要求：
1、大专及以上学历 ,性别不限。
2、热情自信、踏实肯干、有强烈的责任心和进取心，能迅速投入新的工作岗位。
3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力
4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛。

招聘职位：房产经纪人

岗位职责：1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西跑）

2.在店内与客户电话沟通；（不知如何开口，不必担心）

3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，祝你完成前期积累）

4.详细了解客户，做好信息的合理分配。

5.根据意向客户，带客户看房并进行周边环境介绍。

6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（成带看到成交，师傅一对一帮扶，每周总公司有专业的培训讲师为你讲解。）

7.提高自身学习力和休养。（面对的都是高端客户，完善的培训助您提成自我）

8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为第一要旨，源源不断的老客户转介绍)

岗位要求：1、20-35周岁，大专及以上学历；（优秀者可放宽学历与年龄）

2、国家全日制统招本科及以上学历，专业不限；

3、形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力；

4、诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识；

5、有销售、客户服务或学生社团干部经验，退伍军人者优先考虑。

6、有无工作经验者均可;会有一对一师傅带；

7、此职位亦可接受应届毕业生前来应聘。

招聘岗位：业务经理

岗位职责：1、完成在分管区域内渠道的拓展，招代理商等任务；

2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行；

3、负责对代理商的考察、洽谈、评估，协助代理商对代理项目进行推广和销售；

4、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理；

5、负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行培训；

6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实，以及项目发票的催收。

7、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司；

8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。

任职要求： 1、大专及以上学历，至少三年渠道销售经验，有房产销售经验者优先；

2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；

3、有较强的沟通能力，熟悉一手房销售流程；

4、较高的执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力；

5、有服务意识，对工作有较高热情；

6、注重效率、能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度

招聘岗位：商业写字楼顾问

岗位要求： 1.薪资待遇：3500+高额提成；

2.福利待遇：周末单休、法定节假日、带薪年假、生日福利、节日福利；

3.职级晋升：同岗位2月为考核期，达标可晋升涨薪，3月以上可竞聘店组经理，6个月以上可竞聘商圈经理岗位；

4.培训学习：系统化培训，业务技能培训、管理岗位技能培训、不定期外派培训；

工作环境：甲级写字楼以上，高新区（绿地领海、绿地中心、都市之门、禾盛京广中心、唐沣国际广场、旺座国际城），未央区（赛高悦府）可就近分配。

岗位要求：1.形象要求：五官端正

2.年龄要求：20-35周岁；

3.语言表达能力：具有较强的口头表达能力，逻辑清楚、人际交往能力较强。

4.工作经验：有无经验均可（可接受应届毕业生）；

5.行业及岗位认知：对房地产行业感兴趣，对销售岗位意愿度较强；

招聘岗位：网络运营

岗位职责：1。负责网站的线上线下活动的策划、组织和整体推广，并执行；
2、负责收集策划活动的市场反馈信息，进行分析并调整活动方案；
3、根据要求策划、组织网站的专题，对网站的资源进行深度挖掘和资源整合；
4、整合各项数据指标，进行用户分析，并提交相关数据报告及整改，优化建议；
5、负责部份对外的沟通和商务合作，与目标网站达成资源互换和异业合作活动方案，提升网站品牌和知名度；
6、其他相关策划推广工作

任职要求：1、熟悉网店运营、推广，熟悉电子商务模式与流程。
2、有成功淘宝网店，当当或QQ商城等平台运营经验。
3、2年以上互联网电子商务工作经验，淘宝商城运营经验或相关资源者优先考虑。
4、头脑灵活有独立意识，有较强的学习适应能力，善于沟通，有较强的销售意识和销售技巧
5、良好的沟通能力。团队合作意识，具有激情及创新精神

招聘岗位：行政人事专员

岗位要求： 1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。

2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。

3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。

4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。

5、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。

7、 负责组织实施绩效考核，统计考核结果。

8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。

9、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

11、负责建立健全员工的人事档案。

12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

13、负责员工考勤管理和纪律监察。

14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。

15、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。

16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。

17、负责组织企业文化建设。

18、负责公司人力资源信息的上传下达工作。

任职要求：1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历

2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识;

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能强;

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

5、了解国家各项劳动人事法规政策;

6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;

7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

行政人事主管：

岗位要求：1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;

2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识;

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

5、了解国家各项劳动人事法规政策;

6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;

7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

任职要求:1、人力资源相关专业专科以上学历，三年以上同岗位工作经验（必须条件），熟悉人力资源六大模块，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及深圳劳动法律法规；
2、 具有优秀的组织协调能力，语言表达能力强，沟通能力强；良好的阅读和写作能力、突发事件处理能力；
3、形象气质佳，具亲和力，性格温和，有团队精神，责任感强，原则性强，愿意和企业一起成长；
4、熟练操作Office办公软件。

五、薪资待遇6000-10000上不封顶

公司可以提供给您:

1.高底薪+高提成+现金奖+带薪培训+保险（社保）

2.完善的专业教育培训（带薪且不收取任何形式的费用）

3.公开透明的晋升空间

4.每天早9：00-12：00，晚13：30-18：00不加班

5. 5A级的办公环境 福利： 舒适的办公环境，轻松的办公氛围，年轻化的团队伙伴，积极上进的团队文化！ 高品质办公条件——单人单桌，独立专用电脑，拥有属于你的个性化办公小窝！ 法定节假日休假——各种节假日福利小礼物，绝对少不了你那一份！ 员工精彩生日会——祝福不止，惊喜不断，给你一个与众不同的生日Party！

6.完善的培训体系——具有成长性、专业化的学习平台，让你体悟百强企业精华课程！ 多样化集体活动——各种集体户外、文娱活动，助你享受身心愉悦、劳逸结合的生活

本公司一经录用，待遇从优，五险一金、带薪年假及各类福利补贴！

六、联系方式：181****6010豆女士

电子邮箱：***@***.***

联系地址：高新区都市之门1707室