[]

北京千喜鹤创投餐饮管理有限公司

宣讲正文 公司其他宣讲 精选校招
  • 单位性质:其他企业
  • 单位行业:住宿和餐饮业
  • 单位规模:10000人以上
  • 宣讲时间: 2021-04-28 14:30-18:00(周三)
  • 举办地址: 南望山校区 教三楼207
  • 宣讲学校:中国地质大学(武汉)
  • 宣讲类别: 线下宣讲会
  • 简历投递邮箱:qxhxz2021@163.com
  • 招聘部门电话: 15****84100(登录后查看联系方式)
  • 笔试日期:2021-04-28 14:30-18:00 (周三)
  • 笔试地址:南望山校区 教三楼207
  • 面试日期:2021-04-28 14:30-18:00 (周三)
  • 面试地址:南望山校区 教三楼207
宣讲会详情

千喜鹤创投系2021届校园招聘

—-鹤彩青春 创造未来

 

千喜鹤成立于1993年,经营范围涉及:团餐、餐饮管理咨询、便利店、肉食品工业、商业地产、投融资等多个领域,拥有20多个公司实体,资产规模185亿元,2019年公司餐饮产业链销售总收入逾329亿元,2020年位列“中国民营企业500强”第239位,员工总数近12万人。公司携手阿里共创万亿级团餐产业链共享经济平台禧云国际,成立初期获蚂蚁金服、鼎晖、口碑A轮2亿美元战略投资,入选“2018年中国独角兽企业”榜单,同蚂蚁、今日头条、滴滴、快手等多家知名企业共同入围“数字经济创新企业100强”

千喜鹤创投系是千喜鹤董事会直属的创新型战略投资团队,团队以团餐领军、供应链整合、金融赋能作为业务主线。着力打造CSW(共创、共享、共赢)平台,与水天堂、良友、凌云、正德康城等国内大型企业强强联合,于山东、江苏、湖南、四川等多省市成立合资公司已在全国22个省份为员工提供就业岗位。公司通过整合种植基地、加工工厂、销售渠道,积极与国际、国内资本建立合作,现已完成“供应链”、“供应链金融”、“智慧团餐”等多领域的上市规划布局。

本期“鹤彩青春·创造未来”2021届人才招聘计划,旨在为企业培养、储备、输送各类中高级管理人才。广阔的发展平台,新鲜的血液活力,千喜鹤创投系是你实现人生梦想的舞台!创投系,期待你的加入!

 

 

 

招聘岗位

(一)岗位需求

1、管培生(行政管理方向)

1.1岗位要求

不限专业。学生干部优先,其他人员视个人能力可破格录取。

熟练使用Office办公软件,ppt制作能力强;熟练运用PS、视频制作软件,具备较强的策划和设计能力;语言表达能力强,文案功底深厚;善于沟通、策划组织过有关活动、有较强的组织协调能力;关注日常新闻时事,对相关政策和时事有敏锐的洞察力;注重工作细节,执行力强,具备独立思考的能力;具备较强的逻辑性、责任心、主动性、应变能力、敬业精神,具备良好的职业素养和操守;可出差,适应驻外工作和跨区域工作能力;参与过国内外竞赛或有个人一技之长者优先。

1.2岗位职责

办公室的综合管理及日常考核;负责公司各类文件的起草、审核、存档等工作;负责制定公司各项规范与考核体系;协助总裁制定公司年度业务发展目标及计划,以及各阶段的业务目标分解工作实施与推进;跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议。

1.3晋升渠道

管培生→行政干事→部门主管→部门主任→项目总监

2、管培生(供应链方向

2.1岗位要求

专业不限。具备较强的协调能力和表达能力,较强的分析和解决问题能力;积极主动、吃苦耐劳、责任心强,能承受较大的工作压力,能灵活处理临时突发事件;熟悉Office办公软件及相关信息系统管理软件。

2.2岗位职责

协助运营总监制定和执行物流工作计划,对物流工作进行规范和完善;协助运营总监监督实施物流体系职责与管理标准;协助运营总监制定物流解决方案,提升客户满意度;负责所在部门人员的考核、培训工作等;处理好配送过程中的各项问题,及时与客户沟通解决。

2.3晋升渠道

管培生→干事→区域主管→区域总监→区域总经理

3管培生(安全管理方向(内勤、外勤)

3.1岗位要求

专业不限。有学生干部任职经历,组织、管理、协调能力强,                           熟练使用Office办公软件,ppt制作能力强;善于沟通,亲和力强。有过相关培训经历者优先;良好的团队精神,工作积极主动、吃苦耐劳;熟悉食品安全相关法律法规;有食品相关工作实习经验;取得食品安全职业资格相关证书;可以全国出差,适应基层门店工作生活环境。

3.2岗位职责

内勤:对现场巡检考核的项目点问题进行指导纠正;参与制定调整安全管理制度并监督落实;统计部门安全资料数据,做好上传下达工作,进行部门工作月度汇总。完成部门领导交给的其他工作。

外勤:协助安全管理部部长对公司各项目点现场安全工作进行督导、检查、培训;对现场巡检考核的项目点问题进行指导纠正;参与制定调整安全管理制度并监督落实。

3.3晋升渠道

内勤:管培生→干事→部门主管→部门副部长→部门部长

外勤:管培生→综合管理员→综合主管→区域主任→区域负责人

4管培生(HR方向)

4.1岗位要求

人力资源管理、工商管理、法学类相关专业优先考虑。

熟悉人力资源工作的工作流程以及工作内容;熟悉国家相关人力资源管理法律法规,日常关注时事新闻,对相关政策具有敏锐性;能熟练操作各类办公软件,善于通过PPT展示工作成果;具备平台化与数据化思维能力,善于数据化总结,在校期间任职学生干部和社团领导人的优先;具备良好的沟通,协作与应变能力,可解决问题,抗压性强;对人力素质模型建立和招聘相关模块有个人见解的优先。取得过专业类相关证书者优先录用。

4.2岗位职责

协助管理人力资源部的日常工作;完善人力资源管理等制度体系的制定、完善及执行,并监督落实;建立积极的员工关系,组织策划员工的各类活动;负责办理员工关系管理、人员招聘、员工培训等;负责公司社保、公积金事务处理;熟知人事相关法律法规。

4.3晋升渠道

助理→人力主管→人事经理→部门副部长→部门总监


5、管培生(餐饮管理方向)


5.1岗位要求

专业不限。有较强的组织协调能力和沟通表达能力,优秀的逻辑思维能力、创新能力、敏锐洞察能力,熟练使用Office办公软件。严谨负责、踏实敬业,具有团队意识和良好的道德品质。

5.2岗位职责

协助店长执行管理区各项规章制度;协助店长进行餐饮中心年度经营管理、安全目标计划的制定、分解、组织和实施;协助店长分析顾客需求变化,制定改进方案并实施,确保满意率的不断提升;协助店长对餐饮中心骨干队伍的考察、选拔、培养和考核;合理安排岗位,不断提高骨干队伍素质,充分发挥各级骨干人员的才能;及时与被保障单位甲方领导沟通,及时汇报、解决甲方领导提出的问题,营造良好的外部经营环境。

5.3晋升渠道

管培生→储备店长→店长→区域店长→区域总监→区域总经理


6、法务助理


6.1岗位要求

法务相关专业,通过国家司法考试者优先考虑;有过事务所或法院的相关实习经历; 熟悉合同法、劳动法、公司法、经济法等法律法规、政策条例; 具有良好的法律逻辑思维能力,良好的分析能力、处理法律问题的能力; 具有良好的语言表达能力,谈判技巧及书面写作能力; 性格稳重坚韧、处事冷静、有团队协作精神、谨慎细心; 掌握合同,档案的登记、检查、归档整理的规范、要求等合同管理工作的专业知识和经验;在校期间参加辩论赛或班干部等方面可优先;能适应全国范围内出差

6.2岗位职责

(1)法律支持:协助部门负责人跟踪、研究公司发展战略相关的法律法规;

协助部门负责人对公司项目投资、采购及其他重大经营行为提供法务支持;

对公司常见法律问题提供咨询和建议。

(2)合同审查:统计公司常见合同类型及实施情况,协助制定、修改及审核常用类型合同范本;跟踪合同审批流程运行情况,协助优化、修改合同审批流程;跟踪各合同经办部门合同归档及时与规范情况。

(3)纠纷处理:配合部门负责人准备起诉状、仲裁书、答辩状、催款函、投诉函等法律文件;及时跟踪公司纠纷案件发展,配合参与案件诉讼与执行。

(4)外部联系:协助联系、选聘公司常年及专项法律顾问,并对法律顾问工作进行跟踪;协助保持与司法机关及相关政府部门的良好联系;配合组织对公司及下属企业的法律宣传、教育及培训。

7、数据分析助理

7.1岗位要求

应用统计学、数学、财务、审计等相关专业优先考虑。具有较强的逻辑思维、数据分析能力、较强的学习能力、较强的执行力;熟练使用数据分析软件,具备一定的数据整合能力。

7.2岗位职责

按照需求对项目数据进行搜集和整理;辅助主管建立全面的数据监控体系、分析体系,为运营决策提供有质量的数据支持;参与公司数据分析APP软件开发的建模工作。

7.3晋升渠道

助理→数据分析师→部门主管→项目总监

 

8、财务部助理


8.1岗位要求

财务相关专业。熟练使用Office办公软件;对金蝶财务系统熟练使用;掌握财务类相关专业知识,专业成绩优秀;熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策;精通会计核算流程及方法;具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;持有财会类相关证书者优先考虑;诚实守信,遵纪守法,具备良好的职业道德和敬业精神。    

8.2岗位职责

  (1)日常财务核算;                                                                                                                              (2)协助编制各种会计报表,进行财务报表分析,检查各类财务报表完整性和准确性;     

  (3)审核各类票据的准确性、合规性;                                                                                                    (4)期末结账处理,往来账务处理等;   

  (5)经营数据核算与分析;                                                                                                                8.3晋升渠道

助理→资深专员→部门主管→财务经理→财务总监

9、市场助理

9.1岗位要求

市场营销、环境设计专业、室内设计专业优先考虑。工作严谨细致、认真负责、执行能力强、吃苦耐劳、能适应阶段性驻外工作;熟练使用Office办公软件、3Dmax、CAD等绘图软件;有较强的的文字处理能力;具备较强的装修设计能力。

9.2岗位职责

负责项目相关装修设计工作,沟通对接运营、采购等相关人员;根据市场预测与公司发展规划制定季度及年度指标和计划;对项目的申报、方案制定、跟进及后期维护进行统筹管理;负责BD团队的搭建及统筹管理;负责市场跟进项目的招投标工作。

9.3晋升渠道

助理→市场专员→部门主管→项目总监

注:以上各岗位中,有部队服役经历的大学生直接录用!

(二)薪资待遇

薪资组成:基本工资+绩效工资+各种激励及补贴。

本科生综合薪酬8万-15

研究生及以上学历者、留学生、有世界500强企业实习经历者工资面议。

(三)福利待遇

1、住宿保障:提供员工公寓/每月1000元房补;

2、保险:缴纳五险一金;

3、假期:每年2-4次探亲假、法定节假日;

4、环境:五星级酒店办公环境,提供自有食堂、下午茶、加班甜点等多种福利。


(四)工作地点


1、前期在北京培训一个月,后期可根据个人意愿及公司战略发展部署,安排至全国性区域内就职。

(五)人事管理

录取后签订三方协议,入职后签订劳动合同。

公司为大四学生提供毕业前实习机会并开具实习证明!

三、招聘安排

简历投递—简历筛选—初面—复试—终面—发放offer—签订三方

(一)应聘要求

务必将个人简历按要求进行备注后的填写并于邮箱投递

以“学校+院系+姓名+应聘岗位”为简历备注名进行简历投递。邮箱:qxhjtxz2020@126.com

例:**大学+法学院+张三+法务助理.doc

 

职位列表
序号
职位信息
需求专业
操作
01
管培生(行政管理方向)
  • 6500-7499
  • 北京市 - 海淀区
  • 全职
  • 本科
不限专业
02
管培生(供应链方向)
  • 6500-7499
  • 北京市 - 海淀区
  • 全职
  • 本科
不限专业
03
市场助理
  • 6500-7499
  • 北京市 - 海淀区
  • 全职
  • 本科
不限专业
04
管培生(HR方向)
  • 6500-7499
  • 北京市 - 海淀区
  • 全职
  • 本科
不限专业
05
管培生(餐饮管理方向)
  • 6500-7499
  • 北京市 - 海淀区
  • 全职
  • 本科
不限专业
06
法务助理
  • 6500-7499
  • 北京市 - 海淀区
  • 全职
  • 本科
【本科】法学
07
数据分析助理
  • 6500-7499
  • 北京市 - 海淀区
  • 全职
  • 本科
【本科】信息管理与信息系统、统计学n
宣讲正文 公司其他宣讲 精选校招
郑州轻工业学院 2021-05-11 14:00 科学校区宣讲室后勤楼110室
河南理工大学 2021-05-13 15:00 山阳区世纪路校区大学生活动中心招聘大厅
河南工业大学 2021-05-08 14:00 莲花街校区25号楼119室
中南民族大学 2021-04-27 18:30 4号楼306招聘厅
重庆理工大学 2021-04-27 14:00 学生活动中心A101
云南农业大学 2021-04-26 16:00 常设就业宣讲大厅(众创空间1楼)
重庆邮电大学 2021-04-26 15:00 4403教室
四川农业大学 2021-04-23 14:30 7-209
湘潭大学 2021-04-23 14:30 服务大楼100
云南大学 2021-04-22 14:00 呈贡校区中山邦翰楼1楼报告厅
宣讲正文 公司其他宣讲 精选校招
  • 2021-05-10
    查看详情
  • 2021-05-09
    查看详情
  • 2021-05-09
    查看详情
  • 2021-05-07
    查看详情
  • 2021-05-06
    查看详情
  • 2021-05-06
    查看详情
  • 2021-04-30
    查看详情
  • 2021-04-29
    查看详情
  • 2021-04-28
    查看详情
  • 2021-04-20
    查看详情