[]

2021 年暑期实习培训生招募宣讲会

宣讲正文 精选校招

浙江给力教育集团 2021 年暑期实习培训生招募简章

一. 企业简介

浙江给力教育集团是浙江省教育培训、升学规划知名品牌,拥有办学资质。由浙江大学教育学院(三 门观澜)实验学校、临海给力培训学校、台州给力生涯教育有限公司、台州给力培训学校、台州市黄岩给 力教育培训、台州市路桥给力课外培训中心、温岭市给力文化培训学校、义乌给力校外培训中心、三门县 给力培训学校和温州给力培训学校有限公司组成,校区共占地 5 万多平,全职员工 500 多人,其中观澜中 学过渡校区占地 3.3 万多平(50 亩),台州椒江(主校区)4500 平,其余所有校区面积均在 2000 平以上。 并在天台、玉环等地设有生涯规划站点,筹备成立天台、东阳等校区,逐步实现浙江省区域全覆盖。

二. 实习培训目的及意义

1. 帮助有意向成为教育行业学科培训教师、升学规划师的同学进行职业初期探索和体验;

2. 在培训期内培养学生基本的职业素养和工作技能,有助于培训生未来考取相关学科的教师资格证;

3. 为给力教育储备具有初高中个性化教育职业化素养和专业技能的后备人才;

4. 优秀培训生将有机会申请“学科教师与升学规划师复合型人才”培养项目或给力教育集团管培生项目。

三. 暑秋季期实习培训生招募条件

1. 人数:3-8 人

2. 对象:大三在读学生

3. 招募条件:学习能力强、吃苦耐劳、富有团队精神、向往从事初高中教育培训行业;

4. 有意向在台州、温州和义乌等地就业的大三在读同学优先。

四. 实习培训生岗

图片

五. 实习培训时间、地点和内容

1. 时间:2021 年 7 月 10 日-2021 年 10 月 31 日(具体培训时间周期将结合大三同学在校学习安排进行确定)

2. 地点:台州给力培训学校,台州市椒江区解放南路 110 号 临海给力培训学校,临海市水云南路 66

3. 培训内容

图片

图片

六. 实习培训生管理

1. 台州给力培训学校将与入选暑秋季实习培训生项目的同学签订培训协议,明确双方权利义务;

2. 培训生在培训期间除遵守江西师范大学相关规定以外,还须严格遵守台州给力培训学校各项规章制度, 如有违规者,学校将视情况进行处理。

七. 实习培训生补贴及考核奖金

培训补贴:50 元/天,每月补贴总额根据实际考勤天数确定;

考核奖金:通过暑秋季培训期所有考核,将一次性给予 1000 元培训期考核奖金。

贡献奖金:根据分配到的实战培训具体工作项目的具体工作表现给予贡献奖金。

交通补贴:培训期考核通过的同学将全额补贴南昌到台州的一次来回路费(按不超过高铁票价进行补贴)

食宿:包住宿,餐饮自理 注:(1)中期汇报合格(即暑期培训)的老师将有机会享有参加公司组织的 9 月份年会和年度旅游的机会;

(2)培训期内表现合格的实习培训生将有 1500-2000 元/月,表现良好的实习培训生将有 2000-3000 元/月, 表现优秀的实习培训生将有 3000-5000 元/月。

八. 实习培训生考核

培训生考核包括职业素养考核、职业技能考核和职业实战考核;

职业素养考核作为基础考核项,合格分为 80 分;

职业技能考核实施办法见附件 2;

职业实战考核为主管考评,合格等级分为 60 分,良好等级分为 80 分,优秀等级分为 90 分,岗位考评 见附件 3。

九. 实习培训实施流程

1. 报名时间:4 月 27 日-5 月 20 日(报满截止);

2. 面试时间:面试时间一:4 月 27 日下午宣讲结束后现场结构化面试; 面试时间二:5 月 21-27 日组织报名暑秋季培训生的同学进行线上或线下面试(具体面试时间 和地点另行通知)

3. 5 月 31 日前与相关辅导员老师和就业老师共同确定入选暑秋季实习培训生名单;

4. 6 月 1 日-6 月 31 日,明确暑秋季培训正式开始的具体时间,并进行建群,对培训生进行岗前线上交流和 培训准备;

5. 7 月 10 日左右培训生报到,并举行暑秋季培训生项目启动仪式;

6. 7 月 10 日-10 月 31 日暑秋季正式培训期;

7. 中期汇报:8 月底或 9 月初进行培训生中期汇报;

8. 培训总结:10 月下旬将举行培训答辩并进行成果汇。

注:(1)以上流程可根据实际需要进行优化调整

十. 组织人员

图片

 

附件 2 实习培训生职业技能考核实施办法

一、 适用对象

学科培训生、市场培训生

二、 实施细则

1、学科培训生 学科培训生职业技能考核包括磨课考核和笔试考核,考核采用申请制,提交《考核申请表》;

(1)磨课考核

第一轮:讲解一道真题并通过笔试一次。要讲解的真题会在考核前 15 分钟,从真题库中进行抽选;

第二轮:讲解 3 个专题并通过笔试一次。要讲解的专题会在考核前 1 个小时,从培训期已备课专题中 抽选;

第三轮:笔测和试卷评析。第三轮考核需笔试成绩达到第二轮笔试通过分数且试卷评析模课通过视为第三轮考核通过。

(2)笔试考核

笔试考核在规定的考核周期内,须至少提前一日申请(具体考核时间由培训主管确定),笔试考核需 合格 2 次,若连续 3 次不达标,则公司根据实际情况雨不达标老师沟通后,予以调整学科或调岗处理。

图片

(3)培训考核通过标准 通过全部三轮笔试考核和三轮模课考核后方可申请转正。

2、市场培训生

学科培训生职业技能考核包括汇报考核和笔试考核,考核采用申请制,提交《考核申请表》;

(1)汇报考核

第一轮:以家长和学生为对象,用 PPT 介绍浙江新高考政策;

第二轮:以家长和学生为对象,用 PPT 介绍浙江省和江西省或自己家乡省份的主要重点大学以及相关 优势专业;

第三轮:根据给定的家长和学生案例,用 PPT 介绍给学生做的学业规划方案

(2)笔试考核

笔试考核在规定的考核周期内,须至少提前一日申请(具体考核时间由培训主管确定)

第一轮笔试:新高考政策和全国重点院校识记与理解

第二轮笔试:学科重点知识框架和重要学习方法识记 笔试考核需合格 2 次,若连续 3 次不达标,则公司根据实际情况雨不达标老师沟通后,予以调整学科 或调岗处理。

(3)培训考核通过标准

通过全部两轮笔试考核和三轮模课考核后方可申请转正

 

附件 3 暑期实习培训职业实战考评

图片

图片

图片

 

 

宣讲正文 精选校招
  • 2021-05-19
    查看详情
  • 2021-05-18
    查看详情
  • 北京高途云集教育科技有限公司
    2021-05-18
    查看详情
  • 2021-05-17
    查看详情
  • 华勤技术股份有限公司
    2021-05-15
    查看详情
  • 2021-05-13
    查看详情
  • 2021-05-13
    查看详情
  • 2021-05-12
    查看详情
  • 2021-05-08
    查看详情
  • 2021-04-26
    查看详情